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问酒精含量多少属于酒驾饮酒驾驶：血液中酒精含量大于或者等于20mg/100ml，小于80mg /100ml的驾驶行为为饮酒驾驶，醉酒驾驶：每100毫升血液酒精含量大于或等于80毫克为
华战勇律师
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酒精含量多少属于醉驾
血液中酒精含量大于或者等于80mg／100ml属于醉驾。醉酒驾驶是指机动车驾驶人因饮酒后导致其意识完全或部分丧失，仍然驾
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酒精含量达多少属于酒驾酒精测试仪检测驾驶人的血液中酒精含量大于20mg/100ml，小于80mg/100ml的算酒驾。处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
厚章律师事务所律师
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驾驶员喝酒多少含量算醉驾
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酒精含量达到醉驾标准怎么处罚
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多少酒精含量算醉酒驾驶具体喝多少酒就达醉酒标准，是用酒精测试仪进行现场测定的，对着测试仪呼一口气，酒精含量马上就会显示出来。如果达到醉酒或酒后标准，当事人可提出异议，可以安排抽血化验血液中酒精含量。
铜仁律师
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酒精含量多少算酒驾及相关处罚我国的相关法律将酒后驾车分为饮酒驾车和醉酒驾车。饮酒驾车和醉酒驾车是根据驾驶人员血液、呼气中的酒精含量值来界定的。
武汉律师
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酒精含量多少算酒驾92法律分析：根据国家相关法律法规的规定可知，饮酒后驾驶机动车的酒精含量经检测每一百毫升的血液中的酒精含量要大于或者等于二十毫克，小于八十毫克属于酒后驾驶。醉酒驾驶的酒精含量则要是每一百毫升的血液里的酒精含量要大于或者等于八十毫克。饮酒后驾驶机动车的，会被暂扣六个月的机动车驾驶证和罚款一千元到两千元。醉酒驾驶的会直接吊销机动车驾驶证。
安顺法律问答顾问律师
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酒精含量超过多少属于酒后驾驶我国的相关法律将酒后驾车分为饮酒驾车和醉酒驾车。饮酒驾车和醉酒驾车是根据驾驶人员血液、呼气中的酒精含量值来界定的。
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醉驾的酒精含量多少，酒精含量多少为酒驾请咨询你好，以相关鉴定机构鉴定为准
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怎么网上举报
当事人在网上进行举报的方式包括前往中华人民共和国监察部网站进行举报，前往纪律检查委员会网站进行举报等
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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