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强奸既遂有谅解书能判缓刑吗
强奸罪既遂有谅解书一般也不能判缓刑。缓刑的条件有：对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时满
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强奸未遂，有受害方的谅解书会怎么量刑你好，具体我们帮你处理
陈建军律师
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盗窃罪有谅解书和赔偿了会怎么判
盗窃罪有谅解书和赔偿了的判刑标准是：在处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，
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故意杀人罪未遂得到对方谅解怎么判
故意杀人罪未遂得到对方谅解可以在法定量刑基础上从轻处罚。故意杀人罪的判刑规定是：故意杀人的，处死刑、
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轻伤有谅解书怎么判刑
致使被害人受伤，经鉴定达到轻伤以上的，构成故意伤害罪，一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制的量刑。
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强奸未遂，当事人写了谅解书，怎么判您好，未遂比照既遂，从轻或减轻处罚，达成谅解，酌定从轻处罚。争取在三年以下量刑。
常相坤律师
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强奸罪有谅解书会怎么判
构成强奸罪但是有谅解书的，可以考虑从轻或减轻处罚，但是，如何从轻减轻，到底轻多少，都要依据犯罪情节的轻重和造成后果的严重
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累犯有谅解书怎么判盗窃罪
对于获得被害人谅解，取得谅解书的累犯，可以从轻处罚。盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃
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诈骗罪批捕有谅解书咋判您好，依据您的案情而定
保山律师
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猥琐罪有谅解书要判多长时间具体什么案件？案件情况是什么？量刑主要还是依据案件事实确定量刑，然后根据谅解等情况进行调整刑期，而且不同案件谅解书从轻处罚的幅度不一样
石河子律师
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故意伤害对方愿意出谅解书会怎么判？可以积极争取适用缓刑
南京律师
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团伙敲诈勒索有谅解书 赔偿了会怎么判敲诈勒索构成敲诈勒索罪，根据《刑法》规定，敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
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户口本分户和不分户的区别：户口本不分户，子女无法享受补贴，不需要缴纳费用。户口本分户后，家庭的土地会
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强奸未遂，法律会怎么判。你好，犯强奸罪，处三年以上有期徒刑，未遂犯比照既遂犯从轻、减轻处罚。
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农合已报销到现在有半年还可以报保险吗农合已报销半年，理论上仍可以报保险，但需视具体保险条款和时效。建议查看保险合同或咨询保险公司。若涉及大额医疗费用或复杂情况，建议及时咨询专业律师或保险顾问。
常德法律问答顾问律师
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强制迁出户口的情况：离婚后房子已经明确的判属归于其中的一方，另外一方就是不迁出户口，可以强制迁出。房
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怎么查户口所在地
查户口所在地的办法：查询自己户口可以到现居住地派出所查询，携带上身份证到户籍科查询，公民身份信息属保
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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