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判处缓刑能减刑吗
被判处拘役或者三年以下有期徒刑并宣告缓刑的罪犯，一般是不适用减刑的。根据法律规定，只有被判处管制、拘
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判缓刑是否需要社区调查法律分析：需要，因为缓刑的犯罪分子需要进行社区矫正，需要社区调查。
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判处缓刑是否一定要社区矫正
犯罪分子被判处缓刑之后一定要社区矫正。对被判处拘役、三年以下有期徒刑宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫
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被判处管制社区矫正对象执行期限是多久
判处管制进行社区矫正的执行期限是：一般三个月以上二年以下。根据刑法规定，对判处管制的犯罪分子，依法实
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判缓刑是否必须交罚金被判缓刑的条件有哪些
对于犯罪分子所处的罚金作为《刑法》规定的附加刑，是必须交纳的。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑
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社区矫正缓刑可不可以减刑对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，适用缓刑确实不致再危害社会的，可以宣告缓刑。对判处拘役或者三年以下有期徒刑、宣告缓刑的犯罪分子，一般不适用减刑
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社区同意接受矫正是不是可以缓刑
若犯罪分子所处的社区同意接受矫正的，则可以对犯罪分子判处缓刑。宣告缓刑后，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期
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事业单位工作人员被判缓刑是否开除公职
我国的事业单位一般是指那些我国的那些政务机关里面的工作人员。对于我国的政府机关的工作人员来
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没有经过社区矫正调查可以判缓刑吗犯罪分子如果符合以下条件的，则可以判决缓刑：1、被判处拘役、三年以下有期徒刑的；2、犯罪情节较轻；3、有悔罪表现；4、没有再犯罪的危险等。
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判缓刑 社区矫正是什么一、判处缓刑是否一定要社区矫正1、判处缓刑一定要社区矫正。宣告缓刑要考查犯罪分子对所居住社区有没有重大不良影响，因此要征求社区的意见。同时也明确规定犯罪分子在缓刑考验期限内，要依法实行社区矫正。2、
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社区矫正缓刑案例，法院要求社区矫正，是不是要判缓刑判缓刑的手续：1、人民法院对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子认为符合缓刑条件的，宣告缓刑；2、被宣告缓刑的犯罪分子依法实行社区矫正；3、缓刑考验期满，原
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羁押时间超过刑期是否有赔偿
羁押时间超过刑期是有赔偿的。赔偿请求人要求赔偿，应当先向赔偿义务机关提出。法律规定，赔偿义务机关应当
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刑事拘留37天后无罪释放不可以要求赔偿。法律规定，依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施，
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报案了，不与立案怎么办报案不立案，可向上级反映或检察院申诉。依据《人民检察院刑事诉讼规则》，公安机关不立案的，可通过上述途径寻求帮助，确保案件得到妥善处理。如不及时处理，可能导致案件
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电动车醉驾拘留不超过三十七天，前提是电动车属于机动车。此时行为人构成危险驾驶罪，会被依法判处拘役，并
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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