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分割夫妻共同财产的原则有哪些
分割夫妻共同财产应遵循如下的原则：1、照顾子女和女方利益以及无过错方利益的原则；2、合法原则；3、照
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分割家庭共同财产的原则夫妻离婚共同财产的分割原则：1、双方协商一致的，可按照双方约定处理。2、双方协商不一致的，那就按照法律规定，做如下处理：首先，个人财产，归个人所有。第二、夫妻共同财产，原则上一人一半。可适当照顾无过错方、抚养子女方、为照顾家庭付出较多的一方
内江律师
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分割夫妻共同财产是应该遵循哪些原则
以下原则是夫妻在分割夫妻共同财产时应该遵循的：1、首先是自愿原则。一般离婚财产分割都是协商处理；2、男女平等原则；3、照
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夫妻共同财产分割的原则
在分割夫妻共同财产时应该要遵循哪些原则呢？夫妻共同财产分割的原则包括男女平等原则、照顾子女和女方利益
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夫妻离婚共同财产分割原则是什么
你好，夫妻共同财产和家庭共同财产，坚持男女平等，保护妇女、儿童的合法权益，照顾无过错方，尊重当事人意
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什么是分割夫妻共同财产夫妻共同财产的分割方法如下：实物分割；价金分割，即将共有物变卖或者拍卖，夫妻双方就变卖、拍卖取得的价金进行分割；作价补偿。即由夫妻一方取得财物，根据财物的价值给予另一方相应的补偿
文山州律师
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判决分割夫妻共同财产要遵循哪些原则
男女平等原则；照顾子女、女方和无过错方权益的原则；平等均分原则；尊重当事人意愿原则是法院对分割夫妻共同财产作出判决时需要
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事实婚姻财产分割要遵循什么原则
事实婚姻是一种婚姻关系存在的方式，广义指男女双方在主观上具有永久生活的目的，在客观上具有未经结婚登记
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夫妻共同财产补充分割的原则你好，信用卡里的存款属于夫妻共同财产，应当予以分割，共同债务一般指基于家庭生活开支而对外负的债，一方若要否认属于夫妻共同债务的，需要承担举证责任
常德律师
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份额 分割夫妻共同财产 判决婚姻存续期间一方取得的财产均属夫妻共同财产，夫妻共同财产和债务归夫妻共同所有和负担，一般是一人一半。如果一方有过错，分割财产是可以少分或者不分，具体份额由法院裁定。
绵阳律师
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夫妻共同财产的分割原则是什么，法院有具体的分割方式吗？婚后夫妻共同财产，分配原则是平均分割。
张明英律师
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北京离婚财产怎么分配
北京离婚财产的分配：北京夫妻双方离婚，财产分割可以由双方共同商议。双方协商不成，可以进行起诉，法院会
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诈骗罪坐牢可以离婚吗
诈骗罪坐牢可以离婚。夫妻一方服刑期间，另一方可以提起诉讼离婚；夫妻双方感情确已破裂，没有继续维持的可
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我是刚刑满释放人员，请问可以办理澳门劳务证件吗刚刑满释放人员可以办理澳门劳务证件，但需符合相关条件和程序。根据法律规定，刑满释放人员享有与其他公民同等的权利。如申请过程受阻，建议及时咨询专业人士。
威海法律问答顾问律师
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分居五年离婚可以分财产吗
分居五年离婚可以分财产。按照法律规定，离婚时财产分割，由双方协商解决，双方不愿协商或协商未果的，可以
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如果我们医院被患者告了，那答辩人是谁医院属于被告的主体，但是需要具体的医师参与
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领结婚证需要人事档案吗
领结婚证不需要人事档案。领取结婚证需要的证件是本人和对方无禁止结婚的血缘关系的声明；男女各自的身份证
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我的微信零钱被冻结了微信零钱被冻结可能涉及多种原因，如账户安全验证、涉及法律纠纷或违反微信使用规定等。建议首先查看微信官方通知或联系微信客服了解具体原因。
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到处宣传别人出轨违法吗
到处宣传别人出轨违法。到处宣传他人出轨是侵犯名誉权的行为，对于捏造事实诽谤他人出轨的，对他人的身心健
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民事档案室是什么地方民事档案室是存放民事案件档案的地方。它记录了法院处理各类民事案件的详细过程与结果，包括案卷、证据、裁判文书等。若发现档案丢失或损坏，可能影响法律权益，应及时咨询
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判决离婚后民政局不会显示离婚。人民法院没有义务主动通知民政部门，双方是否被判决离婚。更改民政局的婚姻
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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