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没结婚生孩子彩礼要返还吗
没结婚生孩子彩礼要返还。因为双方并未结婚即未办理婚姻登记手续，依据最高人民法院《关于适用《中华人民共
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彩礼返还能在离婚时提出吗当符合如果双方未办理结婚登记手续的；双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；因为婚前给付并导致给付人生活困难的条件时，已给付的彩礼应当予以返还。因此，涉及处理彩礼返还的案件时，要根据已给付彩礼的使用情况，是否在男女双方共同生活中发生了必要的消耗，婚姻关系或同居关系存续期间的长短情况综合把握
天津律师
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离婚时可以要求返还彩礼吗
夫妻离婚时存在以下情况可以要求返还彩礼：1、双方还没有办理结婚登记；2、双方办理了结婚登记但没有一起生活的；3、给彩礼的
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女方在结婚后迅速离婚可以要求返还彩礼吗
女方在结婚后迅速离婚一般不可以要求返还彩礼。但如果双方办理了结婚登记手续，还未共同生活，或给付方因婚
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离婚后可以要求返还彩礼吗
离婚是指夫妻双方通过协议或诉讼的方式解除婚姻关系，终止夫妻间权利和义务的法律行为。那么，离婚后可以要
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关于离婚彩礼要返还么你好，如果双方办理结婚登记且共同生活，彩礼一般不予返还，具体的需要看案件情况
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没结成婚能要求返还彩礼吗
当事人没结成婚的，通常可以要求返还彩礼。根据相关法律规定，属于双方未办理结婚登记手续、双方办理结婚登记手续但确未共同生活
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离婚彩礼可以要求返还吗
在结婚时给彩礼是很多地方在结婚时约定俗成的习惯，但是在实践中因为彩礼也会导致一些民事纠纷，比如离婚时
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离婚后彩礼能否要求返还根据法律规定，如果男女双方存在以下三种情况，可以要求返还彩礼。（1）没办理结婚登记手续的(2)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的。（3）婚前给付并导致给付人生活困难的。（2）（3）两种情况，应当以双方离婚为条件
六盘水律师
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彩礼咋归还，女方可以提出离婚吗那边要求退彩礼彩礼返还的情形包括：(一)双方未办理结婚登记手续的；(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第(二)、(三)项的规定，应当以双方离婚为条件。
朔州律师
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没领结婚证，可以要回彩礼吗可以要回彩礼，可以委托律师进行指导，依法追要彩礼！
张国权主任律师
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没结婚证，可以要求退还彩礼嘛？《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(二)》第十条规定，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
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北京离婚财产的分配：北京夫妻双方离婚，财产分割可以由双方共同商议。双方协商不成，可以进行起诉，法院会
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没有领结婚证，可以要求退还彩礼吗当事人请求退还彩礼的，需要根据具体情况判断，属于法定情形的应该予以退还。
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诈骗罪坐牢可以离婚。夫妻一方服刑期间，另一方可以提起诉讼离婚；夫妻双方感情确已破裂，没有继续维持的可
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没领结婚证，可以要求女方退彩礼吗可以要求对方退还彩礼。
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宜春询问律师需要多少钱律师费用一般按照件数或财产争议金额一定比例收取，没有全国统一的标准，各省、自治区、直辖市有自己的指导标准。具体要看律师的工作内容、时间、职业素养等，由律师和当事
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分居五年离婚可以分财产。按照法律规定，离婚时财产分割，由双方协商解决，双方不愿协商或协商未果的，可以
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温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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