相关知识推荐
-
认定工伤需要的材料
我们知道受工伤之后需要向有关部门提出申请的，那么，认定工伤需要的材料有哪些？接下来法律快车小编就为大
劳动法人看过
-
工伤认定需要用人单位去申请是吗应当由单位申请,单位不申请的情况下个人去申请,在当地工伤鉴定中心申请,需要带上个人身份证件、能够证明跟单位存在劳动关系的材料
梅州律师
人看过
278人咨询过
去咨询 -
过劳死可以认定为工伤吗
01:07
人已看 -
工伤认定申请时间
在工作期间，劳动者受伤的，往往是可以被认定为工伤的，获得工伤赔偿。那么工伤认定申请时间是什么呢？接下
劳动法人看过
-
职工工伤认定申请证人证言怎么写
工伤认定材料人看过
-
我申请工伤认定需要什么条件你好，需要到劳动局申请
韶关律师
人看过
419人咨询过
去咨询 -
申请工伤认定是否需要证人呢
申请工伤认定一般不需要证人，但在未签订劳动合同时，其他劳动者的证人证言可以证明用人单位与劳动者存在劳动关系；有其他的材料
劳动法人看过
-
工伤认定
在实践中，劳动者在工作时间、工作地点发生工伤事故，用人单位需要及时向有关单位递交工伤申请，确认为工伤
损害赔偿人看过
-
工伤认定多长时间下来申请工伤认定要准备什么材料用人单位要在30天内做工伤认定，如果单位不申请的，工伤职工或近亲属、工会组织可以在1年内申请工伤认定
松原律师
人看过
256人咨询过
去咨询 -
请问申请工伤认定和伤残认定需要哪些材料？工伤认定需要劳动合同的复印件和受伤后医院的诊断证明书或者职业病诊断证明书。申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
阿拉善盟律师
人看过
227人咨询过
去咨询 -
认定工伤证人证言，工伤鉴定需要证人证言吗您好！工伤鉴定是单位向劳动局申请的。
安治国律师
人看过
43051人咨询过
去咨询 -
个人申请工伤，必须要人证吗你好，申请公司认定需要有2人证人证言，可以是当场在场的，也可以是转述知晓的。
徐仲勋律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
认定工伤证人证言，工伤认定申请必须要证人证言吗你好，方便讲的更详细一点吗？
湖南二十一世纪律所律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
在大江东区申请工伤认定必须要证人证言吗？您好，需要有事故认定书
杭州法律问答顾问律师
人看过 -
大哥长期喝酒在家闹事，辱骂妈妈，还打妈妈，而且还找妈妈要钱如果你大哥长期喝酒并在家闹事，辱骂并殴打你的妈妈，这是涉嫌家庭暴力的行为。面对这种情况，你完全有权报警求助。报警后，警方会根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的
襄阳法律问答顾问律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
游戏接单过程中老板私自撤单在游戏接单过程中，如果老板私自撤单，你是否有权要求赔偿，这主要取决于你们之间的协议或合同内容。如果协议或合同中明确规定了撤单情况下的责任和赔偿条款，你可以根据这
宁波法律问答顾问律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
一个人换不同小号发骚扰信息对于使用不同小号发送骚扰信息的行为，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，多次发送淫秽、侮辱、恐吓或其他信息，干扰他人正常生活的，可处五日以下拘留或五百元以
绍兴法律问答顾问律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
17岁分期买手机欠款没有还会怎么样17岁分期买手机欠款未还，如有能力偿还拒不偿还，可能面临法律制裁。根据《中华人民共和国刑法》，对法院判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重者，可处三年以下有期
苏州法律问答顾问律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
人看过 -
欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
人看过 -
我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
人看过 -
本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
人看过
加载中