相关知识推荐
-
一级工伤待遇
在日常工作中，，劳动者在工作中受伤之后，只要被认定为工伤就可以要求工伤赔偿。那么一级工伤待遇是什么呢
劳动法人看过
-
四级伤残非工伤有什么待遇四级伤残的工伤待遇有这些：1、21个月的本人工资的一次性伤残补助金；2、本人工资的75%的伤残津贴，按月发放；3、保留劳动关系，退出工作岗位；4、停工留薪期的工资正常发放等。
长沙法律问答顾问律师
人看过
297人咨询过
去咨询 -
工伤一级至四级享受什么待遇
工伤一级至四级享受的待遇有：在停工留薪期内原工资福利待遇不变；一次性伤残补助金分别为27个月、25个月、23个月、21个
劳动法人看过
-
工伤四级伤残待遇
职工发生工伤的，有的人可能会疑惑，工伤四级伤残待遇是怎样的呢？下面法律快车小编为你介绍工伤四级伤残待
劳动法人看过
-
工伤十级伤残享受什么待遇
职工十级工伤伤残等级待遇有享受一次性伤残补助金。在工作期间里由于工作上面的疏忽或者是其他原因造成的身
劳动法人看过
-
工伤三级精神类享受哪些待遇你好，参考工伤保险条例规定确定
盐城律师
人看过
365人咨询过
去咨询 -
工伤一级至四级伤残可以享受哪些待遇
工伤一级至四级伤残可以享受以下工伤待遇：1、一次性伤残补助金。一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残
劳动法人看过
-
一级至四级工伤享有什么待遇
国家产业政策是国家制定的，引导国家产业发展方向、引导推动产业结构升级、协调国家产业结构、使国民
劳动法人看过
-
上海工伤三级可享受什么待遇你好，请先要求公司向当地劳动局申请工伤认定，公司不申请的，可在1年内申请工伤认定，再向劳动局申请工伤鉴定，根据劳动局出具的工伤鉴定书确定工伤等级，并依据《工伤保险条例》规定主张赔偿数额，并可要求支付医疗费、护理费、交通费、残疾辅助器具费等；如未购买工伤保险的，由公司承担赔偿责任。协商不成的可向当地劳动局劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决
哈尔滨律师
人看过
395人咨询过
去咨询 -
工伤评定为四级伤残有哪些待遇您好，是工伤或者是交通事故？依据不同。详情可以预约面谈
攀枝花律师
人看过
279人咨询过
去咨询 -
伤残四级，应享受那些待遇尘肺需要先进行职业病鉴定，只有鉴定为职业病才能获得赔偿；赔偿数额要根据伤残标准来定。
吕梁法律问答顾问律师
人看过
271人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
认领冲榜结束后 说我操作有问题导致他们公司出现问题让我拿五万解决 不解决就把我的资金冻结怎么办操作问题导致公司问题需核实，资金冻结需法律途径解决。可咨询律师，明确责任并保留证据。若资金被冻结，及时联系律师处理。
邯郸法律问答顾问律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
缓刑期间赌博拘留13天，法院咋样认定情节严重缓刑期间赌博可能撤销缓刑。根据《中华人民共和国刑法》规定，缓刑考验期内违反法律，情节严重，应撤销缓刑并执行原判刑罚。赌博行为若构成犯罪，或情节严重违反监管规定，
阿拉尔法律问答顾问律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
保险多陪了的钱要还吗有证据证明的话，应该归还。
吴健弘律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
未成末怀孕男方不负责如果男方不承认孩子是他的，女方可以通过法律途径进行维权。首先，女方可以收集证据，如亲子鉴定报告等，证明男方与孩子之间的亲子关系。然后，可以向人民法院提起民事诉讼
宁德法律问答顾问律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
人看过 -
欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
人看过 -
我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
人看过 -
本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
人看过
