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夫妻中一方失踪可以离婚吗
大多数夫妻离婚都是因为感情破裂或是矛盾，但也有一些特殊情况。有的是夫妻中的一方失踪，而另一方想要离婚
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一方被宣告失踪 另一方一方被宣告失踪，对方起诉离婚的，视为夫妻感情确已破裂，一方坚决要求离婚，经调解无效，可依法判决准予离婚。夫妻一方下落不明，另一方诉至人民法院，只要求离婚，不申请宣告下落不明人失踪或死亡的案件，人民法院应当受理，对下落不明人用公告送达诉讼文书
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一方被宣告失踪另一方能够起诉离婚吗
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一方被宣告失踪 是否可以离婚夫妻一方被宣告失踪的，另一方是可以向人民法院提起离婚诉讼的，人民法院一般会准许双方离婚。《婚姻法》第三十二条，离婚诉讼，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚
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一方失踪起诉离婚可以吗
起诉离婚时，一方失踪可以进行。人民法院在审理离婚案件中，被告失踪的，应当采用公告送达的方式送达起诉状及其副本。若是确定被
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一方被宣告失踪 判决离婚可以起诉，失踪多久了
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一方被拘留起诉离婚，夫妻一方被拘留 另一方可以起诉离婚吗？一方坐牢，可以向法院提起离婚诉讼，通过起诉离婚的方式解除婚姻关系。
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一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的能离婚吗？一方被宣告失踪，对方起诉离婚的，视为夫妻感情确已破裂，一方坚决要求离婚，经调解无效，可依法判决准予离婚。夫妻一方下落不明，另一方诉至人民法院，只要求离婚，不申请
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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