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租赁期间的维修责任谁来承担
在房屋租赁的租赁期间中，对于房屋设施的维修责任就成了个问题。那么，租赁期间的维修责任谁来承担呢？下面
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租赁车，租赁期间abs.泵坏了，需要谁承担维修费用租赁物的保管义务应由承租人承担，出租人应当在租赁期间保持租赁物符合约定的用途，如果因租赁物本身出现问题，出租人应当履行维修义务。双方约定维修义务由承租人承担的，
长春法律问答顾问律师
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租赁物的维修费用由谁承担
租赁物的维修费用一般由出租人承担，如果租赁物损坏是因为承租人的过错造成、或者是因为不可抗力的因素造成、或者双方约定由承租
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租赁车辆起火灭失承租人是否应担责
租赁车辆起火灭失，承租人是应担责的。根据相关法律规定，承租人应当按照承租合同的约定，那么租赁车辆起火
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交通事故车辆维修期间租车费用的承担主体是
车辆在发生交通事故的时候多少都会有损坏，那就的送去维修，那么交通事故车辆维修期间租车费用的承担主体是
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租赁车，租赁期间车的abs泵坏了，需要承租人承担费用吗承租人既然承租了租赁物并实际占用并控制，就应当妥善保管租赁物，如果因为承租人保管不善致使车辆因火灭失的，承租人应当承担损害赔偿责任。如果车辆是因不可归责于承租人
长春法律问答顾问律师
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承租人是否应承担汽车维修期间的租赁费
汽车维修期间承租人应承担租赁费，具体要看情况。一般情形下，承租人要承担；但如果在出租人承担维修费用时，因维修汽车而影响承
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租赁房屋的装修费用由谁承担
由房屋的所有者或经营者将其所有或经营的房屋交给房屋的消费者使用，房屋消费者通过定期交付一定数额的租金
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房产税是否可以承租方承担法律分析：房屋出租后，房产税应该由出租方即房屋所有人承担。
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租金税金是否可以约定由承租人承担你好，需要按照合同约定办理
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租赁期间安全事故由承租方承担你好，按合同约定处理
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汽车追尾，汽车租赁，修理期间的租车费用由负责人承担吗你好，需要根据交警定责处理
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建设用地使用权房屋所有权多少年
建设用地使用权是40年至70年，房屋所有权是永久的。法律规定，商业、文体、娱乐用地全国统一执行的使用
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出租房屋谁承担维修，我租的车被对方追尾了现在维修期间车的租金需要谁来承担责任方，看责任认定书，需要帮助可以联系！
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房产确权的意思是：确认某一房地产的所有权、使用权的隶属关系和他项权利的行为。进行房产确权时，一般需要
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租赁期间租赁物维修的话，谁来承担维修金？你好，这个一般可以按照合同的
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请问一下领养的一个孩子领了独生子女证的，60岁能拿到补贴吗？是的，领养的孩子如果领取了独生子女证，60岁时通常有权获得补贴。从法律角度看，领养的孩子与亲生孩子在享受社会福利方面享有同等权益。只要您按照合法程序领养孩子并为
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出生证明发现名字里面一个字搞错了，24小时内可以到医院更改出生证明吗可以。发现出生证明名字错误，应尽快联系医院更正。24小时内可能更易操作，但具体时间依医院规定而定。从法律角度看，出生证明是重要的身份证明文件，一旦发现错误应及时
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没去实习证明可以办吗？是的，没去实习也可以办理实习证明。但建议遵守诚信原则，真实反映实习经历。从法律角度看，实习证明是证明学生在实习单位实习事实的凭证。虽然实习经历是求职过程中的重要
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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