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属于保险合同成立的有效条件有哪些
属于保险合同成立的有效条件主要包括：1、保险人属于依法设立的保险公司或者保险组织；2、投保人自愿订立
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什么是合同成立的必要条件合同成立条件：订立合同的主体；订立合同必须合法；合同内容协商一致。订立合同的主体，可以是双方或多方当事人。所谓订立合同的主体是指实际订立合同的人，他们既可以是合同当事人，也可以是合同当事人的代理人
商丘律师
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关于保险合同成立的条件有哪些
成立保险合同的条件是：1、合同具有相对方；2、相对方就订立合同达成协商，即投保人提出保险要求，保险人同意承保；3、合同订
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保险合同成立与生效的条件有哪些
保险合同成立与生效的条件分别如下：1、保险合同成立的条件即投保人提出保险要求，保险人同意承保，且当事
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保险合同成立有效条件有哪些
保险合同成立的有效条件主要包括：1、投保人具有相应的民事行为能力；2、当事人的意思表示真实；3、投保
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保险合同在经过什么阶段后成立请告知具体情况来为你分析
乌鲁木齐律师
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保险合同成立的必要条件有哪些
成立保险合同的条件是：1、投保人具有订立保险合同的民事行为能力及权利能力；2、投保人提出保险要求；3、保险人同意承保；4
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保险合同不成立的条件有哪些
保险合同不成立的条件主要包括：1、当事人未采用书面形式订立合同；2、投保人与保险人就合同的主要事项并
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保险合同在那种情况下成立看保险合同的具体约定
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合同的成立和生效的条件有哪些1、没有特别约定的，签字即可成立并生效的；自愿签订的合同有法律效力
衢州律师
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保险合同成立和生效，保险合同的成立与生效有什么关系？你好，当然也是有关系的哦，先要成立了才能谈生效。
李波律师
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我的保险合同成立对合法的合同，就会受法律保护。
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人身保险不适用代位追偿原则的原因是
人身保险不适用代位追偿原则的原因为人身保险合同的保险标的是人的生命或者身体，是无法确定其价值的。我国
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我的保险合同成立吗合同如果符合法定形式，就受保护。
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买了一年的保险可以退吗
当事人购买了一年的保险是可以退的，但仅限于长期的健康保险，且必须符合保险合同中规定的退保相关条款。我
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保险合同成立的要素是什么你好,要看案件的具体情况综合判断
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我想问一下，我如果说是丢钱了可以吗可以。若您确定丢失了钱款，应首先向当地公安机关报案。从法律角度讲，报案有助于记录案件并可能追回失物。若长时间未找回且涉及金额较大，可能构成刑事案件，需及时寻求法
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团体意外保险拒赔理由有哪些
团体意外保险拒赔的理由有：故意伤害或杀害被保险人造成伤残或死亡的；被保险人犯罪或拒捕，自杀或故意自伤
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我想问一下对方去年10月份报警，到现在都没见我，是什么情况？也没有收到过任何文书啥的您好，对方去年10月份报警但至今未见您，且未收到任何文书，可能是因为案件处理需要一定时间，或者存在其他调查程序。根据《公安机关办理刑事案件程序规定》，公安机关需
丽水法律问答顾问律师
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被保险人故意犯罪致残，且已交足四年保费的是否能得到赔偿
被保险人故意犯罪致残，且已交足四年保费的情况下也是不会获得赔偿的，因其属于保险人免责的情形。我国《保
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如果我开展了一个线上的游戏俱乐部，可以招未满十八周岁的打手吗线上游戏俱乐部不应招未满十八周岁的打手。法律通常禁止雇佣未成年从事可能有害其身心健康的工作。根据《中华人民共和国未成年人保护法》和《中华人民共和国劳动法》等相关
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车辆过了户其保险是否有效
车辆过了户之后其保险是仍然有效的，但是保险同样需要进行过户才可以对过户后的车辆所有人生效的。我国《机
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我身起有病要养四个孩子们上学可不可以吃低保呢可以。但要符合低保申请条件，如家庭人均收入低于当地最低生活保障标准等。建议咨询当地民政部门了解具体条件和流程。
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商业险拒赔的情形是哪些
商业险中保险公司可以拒赔的情形有：路过坑洼处车子受损；车身无辜被划；高温时节遇上爆胎；事故发生时未通
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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