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可以找别人代签劳动合同吗
现在有些求职就业者不把签劳动合同当回事,这往往会给自己以后的工作和生活带来许多麻烦。那么可以找别人代
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请问合同是别人代签的，合同有效吗？如果经追认，是有效的，没有被追认，有可能无效。但还有其它法定情形：比如表见代理等等，也是有效的。
吴华律师
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房东岳父代签合同能生效吗
房东岳父经授权代签的合同生效，或者房东事后追认的，同样具有法律效力。代签合同的代理人超越代理权限或者不具有代理权，以被代
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代签的合同有效吗
代理事务是很多的，但签合同是很重要的，关系到合同当事人的利益以及效力问题，而且代签存在更大风险。那么
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没委托书我代签合同有效吗
现在不管在生活中还是在工作中，很多时候都是要签订合同的，如果没时间也可以找人代签。那么，网上代签合同
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房屋买卖能让别人代签合同吗代替别人签合同，应当有授权委托书，否则代签合同就不能生效。如果你没有得到授权而代签，属于无权代理，无论合同出现什么情况都要对所签订合同承担责任
柳州律师
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别人能代签合同吗
合同可以代签。代签合同的条件是：该合同是可以代签的合同；代签人与被代理人均具有相应的民事行为能力；代签人依法获得被代理人
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代签合同有效吗
在现实生活中签署合同的时候，有很多种特殊情况。例如合同当事人不识字，需要别人代签的情况。虽然少有，但
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人才市场可以代签合同吗需要追认或有合法授权委托手续
河池律师
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个人能授权个人代签合同吗您好，是什么合同？具体条款是什么？为什么要代签
宜昌律师
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您好，请问合同是别人代签的有效吗合同满足以下条件的认定为有效：1、行为人具有相应的民事行为能力；2、意思表示真实；3、不违反法律或者社会公共利益。
广州律师
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别人代签合同有效吗，15年前我的土地出租给别人，由别人代签，请问合同有效吗委托代理合同只要是双方具有签订委托书的民事行为能力、意思表示真实，委托事项不违反现行法律法规，委托书就是合法有效的。
南阳法律问答顾问律师
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
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别人代签合同有效吗，合同上法人没有签字，别人代签可以吗？有单位公章即可，。、无论谁签字
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施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
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儿子代签合同有效吗，房屋租赁合同能有儿媳代签吗？那要出具委托书，还是本人签 的好
王常青律师
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毕业生登记表不想写继父毕业生登记表可以不写继父。这是个人信息的自由填写。但从法律角度，如涉及遗产继承等，建议明确家庭关系。若继父关系对日常生活或未来产生重要影响，应及时咨询律师。
宁德法律问答顾问律师
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施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的
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我想问问我提前一个月提出辞职了。我有工时可以用工时抵调休最后一个月不去了嘛提出辞职后，工时不可直接抵调休。可以与单位协商，请求按照不低于工资的百分之二百的标准支付调休费用。如不及时处理，可能损失相应的工资报酬。依据《中华人民共和国劳动
天津法律问答顾问律师
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建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察
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承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报
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纸保户儿子工作购买了五险一金还能享受低保吗？您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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