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租房押金怎么退还
租房一般在解除合同时退还押金。押金是承租人存放在出租人处保证自己的行为不会对对方利益造成损害的费用，
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租房押金不退，如何追回费用您好，押金多少？有签订的租赁合同吗？您方便的话给我看一下，我帮您看一下合同内容，尽可能的保障您的合法权益
北京法律问答顾问律师
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如何退租房押金
退租房押金如下：如果承租人按照约定的方法或者根据租赁物的性质使用租赁物，可以与房东协商要求其全额退还租房押金；协商不成的
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什么情况下租房押金可以退还
可以退还租房押金的情况是：承租人无过错责任。押金是承租人将一定费用存放在出租人处保证自己的行为不会对
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租房不退押金如何办
处理租房押金不退的方式是：当事人可以自主协商，也可以选择找基层群众自治组织进行调解，即向居委会或村委
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租房没有签订合同怎么退押金租房合同没有到期而解除合同，提出解除方要承担违约责任与损失赔偿。押金是否退还则要从三个方面考虑：一是合同约定的承担违约责任的方式（是否约定了押金的退返事项）；二是看合同双方能否就提前解除合同达成意合，如经双方协商同意了解除合同并退还押金
保定律师
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不退租房押金怎么办
现在进行房屋租赁一般都是要缴纳一定量的房屋租赁押金。关于押金的内容有时是并在房屋租赁合同里，有时则是
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租房合同到期如何退押金押金交付是否有收据或转向记录，租赁合同中对押金问题是否有相关约定
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开发商破产租房押金怎么退你好，请问有没有签订合同，租房合同怎么约定的
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租房到期后押金怎么退还具体根据合同约定及事实情况
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租房押金如何退回，房子造好，如何向村里退回押金？房东不退押金可以双方协商解决，如协商不成，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。《合同法》第一百一十四条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据
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二手房屋买卖合同纠纷审判原则
二手房屋买卖合同纠纷审判原则如下：双方可以先行私下协商处理，协商不成的可向仲裁机构申请仲裁或向人民法
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租房押金如何退回，租房押金怎么退回？你好，如果是找个人进行租房，要和房主签订有效的租房合同，并且注意要查明房主的相关资质，避免造成个人的损失。
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二手现房交易税费由买家还是卖家承担
二手现房交易税费由买卖双方一同承担。买家需缴纳房款1.5%的契税、0.05%的印花税、交易费、测绘费
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租房3个月，如何退押金需要看租赁合同的约定按约定办。
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外地能在义乌领结婚证吗？法律分析：外地领结婚证需要准备以下证件和材料到一方户口所在地办理：（1）本人的户口簿；（2）本人的身份证；（3）本人无配偶证明；（4）本人与对方当事人没有直系血
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二手现房抵押贷款要多久放款呢
二手现房抵押贷款一般三周左右放款，具体可以咨询当地银行。借款人在银行开立活期存款帐户后准备贷款要求的
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亲生父母把孩子两个月就给别人抱走了，23后忽然回来找亲生父母，还要求户口转到亲父母这里，种情况能转户口吗可以转户口，但需满足法定条件和程序。需证明亲子关系，并按规定办理户口迁移手续。如亲生父母拒绝，可能涉及法律纠纷。建议及时咨询律师。
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不按道路标线行驶的工业园区内场。是否违法？一般交警设置的园墩都在道路中间，从其左侧通过可以认定为驶入了对向车道，可以认定逆行。机动车逆行是指以下几种情况：（一）在划有道路实线分隔线的道路上，机动车驶入对
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买卖二手房需要土地证。房屋和土地是不可分割的整体，在办理二手房买卖过户手续时，当事人必须提供身份证、
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二手房网签了以后经双方协商卖家可以再修改。根据民法典的规定，合同内容的修改属于合同变更行为，必须合同
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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