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不可抗力因素包括什么
不可抗力因素主要包括以下几类：1、政府行为，如征收、征用；2、自然灾害，如台风、地震、洪水、冰雹；3
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合同中有人为的不可抗拒因素不可抗力因素是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，独立于人的行为之外，不以当事人的意志为转移。包括自然灾害、政府行为、社会异常事件
河池律师
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合同不可抗拒因素的约定
不可抗拒的因素有：1、自然因素，例如，暴雨、冰雹、泄洪等；2、社会因素，疫病、骚乱、游行等；3、政治因素，例如，战争、征
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不可抗力因素，具体包括哪些
不可抗力因素一般指不可抗力，指的是不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。具体包括：1、自然灾害，如
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合同不可抗拒因素怎么写
合同不可抗拒因素的书写方法：应由当事人在合同中写明不可抗力的具体情形，例如地震、洪水、海啸等自然灾害
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合同里如因不可抗拒因素建议协商解决房屋租金问题，不可抗力情况下，租赁合同可以变更或者解除
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不可抗拒因素包括哪些
属于不可抗拒的因素是：1、社会因素，即公众发起的游行，骚乱等；2、自然因素，即泄洪、火山爆发、冰雹、沙尘暴、台风、雾霾等
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不可抗力因素有哪些
不可抗力因素有重大的自然灾害和重大社会非正常事件两种基本类别，自然灾害如地震，海啸，台风等，社会事件
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协议中的不可抗拒因素是指什么不可抗力是一项免责条款，是指买卖合同签订后，不是由于合同当事人的过失或疏忽，而是由于发生了合同当事人无法预见、无法预防、无法避免和无法控制的事件，以致不能履行或不能如期履行合同，发生意外事件的一方可以免除履行合同的责任或者推迟履行合同，在我国《民法通则》民法通则上是指“不能预见、不能避免和不能克服的客观情况”。下雨属于这种范围
成都律师
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协议中的不可抗拒因素有哪些这个不可抗拒是很难预见，或预见而不可避免的因素。如政府拆迁，天气因素，意外事件等等。希望我的回答能解决您目前的困惑，回答盼采纳为正确答案！
衢州律师
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店铺租赁合同不可抗拒因素这不能算。
杜凯律师
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不可抗拒因素,不可抗拒因素搜索一下
陈晓云律师
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
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不可抗拒因素,购销合同中的不可抗拒因素有哪些不可抗拒是不能预见、不可避免又无法抗拒的事实！
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施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
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不可抗拒因素,不可抗拒的原因导致合同终止,租户可否得到赔偿这种情况双方都无过错，你无法要求房东赔偿。只能向施工方要求补偿，包括装修的费用以及合同履行后的预期利益。具体可来电咨询。
法律快车律师团队律师
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用工单位可以罚款吗？用工单位可以罚款，但需遵守法律规定。根据《劳动合同法》及《工资支付暂行规定》，若因劳动者原因给单位造成经济损失，可从工资中扣除赔偿，但扣除部分不得超过当月工资的
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施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的
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户口在女方家，离婚后户口可以迁回原籍去吗离婚后，户口可迁回原籍。需符合原籍迁入条件，按流程办理。若遇到户籍管理部门阻碍，应及时咨询律师。
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察
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这两万块钱，需要退还吗？是否需要退还这两万块钱，要看具体协议约定。如果是开店押金，注销店铺时一般可申请退还。建议联系客服或查询协议内容，以确定具体处理方式。
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承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报
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我去上班工资一开始说好一个月4000如果您的工资没有按月足额发放，首先可以尝试与用人单位协商解决。如果协商无果，可以依据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，向劳动监察部门投诉，或者通过调解、申
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先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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