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生产有毒食品罪既遂如何量刑?
对犯生产有毒食品罪既遂的人应这样量刑：犯此罪的，会处五年以下有期徒刑，并处罚金；对人体健康造成严重危
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销售不符合安全标准的食品罪，怎么定罪，怎样量行您好，一般五年以内有期徒刑，严重的话，五年以上有期徒刑。
张兵律师
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销售有毒食品罪既遂如何处罚?
销售有毒食品罪既遂的处罚是：处五年以下有期徒刑，并处罚金；对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下
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构成销售有毒食品罪既遂怎么量刑
构成销售有毒食品罪既遂的量刑标准为：1、对行为人一般应处五年以下有期徒刑，并处罚金；2、销售有毒食品
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对销售有毒食品罪的处罚标准是：行为人犯此罪的，处五年以下有期徒刑，并处罚金；对人体健康造成严重危害或
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销售不符合安全标准的食品罪，怎么定罪，怎么处罚常州武进还是？这个罪争取行政处罚不判刑
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销售有毒食品罪既遂怎么定罪处罚?
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销售有毒食品罪既遂怎么判刑?
犯销售有毒食品罪既遂的，一般会判处五年以下有期徒刑，并处罚金。行为人销售明知掺有有毒、有害的非食品原
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销售假冒伪劣商品罪定罪量刑销售假冒注册商标的商品罪是指销售明知是假冒注册商标的商品，销售金额在五万元以上的行为。量刑标准如下：销售金额数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；销售金额数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金
鄂尔多斯律师
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生产销售有毒食品罪可以缓刑吗你好，如果量刑在三年以下，就可以适用缓刑！
钦州律师
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生产销售假药罪的量刑规定你好，定罪量刑需要看案件的具体情况
茂名律师
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生产销售假药罪金额量刑销售假药罪量刑标准：刑法第一百四十条、第一百四十九条规定的销售金额”，是指生产者、销售者出售伪劣产品后所得和应得的全部违法收入。伪劣产品尚未销售，货值金额达到刑法第一百四十条规定的销售金额三倍以上的，以生产、销售伪劣产品罪（未遂）定罪处罚
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网购到不合格食品能索赔吗
当事人若网购到不合格食品，是可以向商家进行索赔的，其可以同时向食品生产商或者经营商要求赔偿。我国《食
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有毒有害食品罪量刑，咨询一下罪名销售有毒有害食品10万该怎么判啊！在生产、销售的食品中掺入有毒、有害的非食品原料的，或者销售明知掺有有毒、有害的非食品原料的食品的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上
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酒吧可以开餐饮发票吗
酒吧是不可以开餐饮类的发票，因其营业执照中没有餐饮经营许可，一般仅有酒类饮料的经营许可，可以开具娱乐
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有毒有害食品罪量刑，型事拘留罪生产销售有毒有害食品罪，会怎么样你好，建议及时委托我们律师介入案件，尽可能能找到“所有”对他有利的事实和情节，及时与承办人有理、有据、有力地沟通，并提交法律意见等具体工作，争取缓刑或者作罪轻的
王丽侠律师
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你好，问一下，公司保洁员，五一放假3天后，要求员工再补3天班 这算违反劳动法吗您好 麻烦把具体情况阐述一下
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杭州在食品药品监管部门可以办理餐饮服务许可证。办理许可证需要提交的材料有申请书；身份证件；营业执照等
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帮别人报警，自己会承担什么责任可以报警处理，对方涉嫌侵害他人权利，可以索要赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
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当兵没退学费怎么办法律分析：往届毕业生当兵不能退学费。但可以享受学费补偿政策。高校往届毕业生应征入伍在政治、身体、年龄、文化等方面的条件规定与应届毕业生相同，可直接到户籍所在地县
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食品经营许可证在哪里办理
食品经营许可证应当到县级以上地方人民政府食品安全监督管理部门办理。需要的材料有法定代表人、业主或负责
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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