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个人合伙债务
个人合伙，是合伙人按照出资比例或合伙协议的约定，以其个人财产承担清偿责任。是一种共同经营、共享收益和
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合伙企业债务是由合伙人合伙人对合伙企业的债务承担具体如下：1、普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。2、有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。3、特殊的普通合伙企业承担责任的特殊方式
湖州律师
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合伙公司中的合伙人要承担哪些合伙债务
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合伙债务
所谓的合伙债务其实是指于合伙关系存续期间，合伙以其字号或全体合伙人的名义，在与第三人发生的民事法律关
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退伙人对合伙企业债务的承担
合伙企业的形式比较特殊，并且与有限责任公司有所区别，合伙企业的每一个合伙人都需要对企业承担无限责任，
合伙企业退伙人看过
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个人合伙退伙后债务承担您好，需要承担还款责任
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在合伙企业中合伙人对合伙企业的债务是什么
合伙企业是没有法人的资格的。在合伙企业中合伙人对合伙企业的债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业
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退伙了还要承担对合伙债务吗
企业在发展经营的过程中一般都会有或多或少的债务产生，合伙企业也不例外。那么合伙债务该怎么清偿？如果合
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个人合伙项目退伙后债务的承担首先确定你的合伙企业是普通合伙还是有限合伙，如果是普通合伙，退伙人依然对合伙期间所负债务承担无限偿还责任；如果是有限合伙人，退伙后以退伙时从合伙企业取得的财产为限额对退伙前的债务承担有限责任
克拉玛依律师
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合伙期间的债务 退伙人您好，需要承担还款责任
徐州律师
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合伙企业债务的承担,合伙企业责任承担承担无限连带责任。
陆伟律师
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合伙企业债务的承担,合伙企业的债务承担合伙企业的债务承担： 合伙企业对债务应该承担无限连带责任。合伙企业对其债务先以其全部财产清偿。这也是合伙企业承担无限连带责任的前提。合伙企业作为一种营利性
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合伙工程款一方不给怎么办
合伙工程款一方不给的处理如下：1、双方进行协商；2、协商不成的，可以请求支付令，由人民法院根据债权人
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合伙企业债务的清偿,合伙企业的债务清偿关于合伙企业的债务清偿问题： 《合伙企业法》规定，合伙企业不能清偿到期债务的，合伙人承担无限连带责任。所谓合伙人的无限责任，是指当合伙企业的全部财产不
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合伙人继承的规定
合伙人继承的规定：合伙人死亡或者被依法宣告死亡的，对该合伙人在合伙企业中的财产份额享有合法继承权的继
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合伙企业解散后债务,成立合伙企业前的债务以在合伙企业的份额承担投资企业的债务。
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租车实习期间扣分超过12分。我该怎么办？租车实习期间扣分超12分，需立即停止驾驶。扣分过多可能涉及违法，影响驾照和租车合同。若收到处罚通知或驾照被吊销，请及时咨询律师。
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合伙工程款一方不给如何办
合伙工程款一方不给双方可以先行协商，催告在合理期限内支付价款；协商不成的可以与对方协议将该工程折价，
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合伙工程款一方不给怎样办
合伙工程款一方不给可以发出催告，合理期限内未支付的，当事人可与对方协议将该工程折价，就该工程折价款受
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医院合同工辞职医院合同工在提交辞职报告时，需遵守《劳动合同法》的相关规定。根据该法，辞职报告应明确医生的个人信息、辞职原因，并表达希望医院批准的意思。同时，劳动者在正常情况下
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合伙公司可以有几个法人
一个公司仅可以有一个法人，且仅能有一位法定代表人，通常由董事长、执行董事或经理担任。同时我国《公司法
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请问能担任监事的条件是什么监事需满足一定条件，包括具备完全民事行为能力，无贪污、贿赂等犯罪记录，三年内未担任破产公司高管，无未清偿大额债务。这些条件依据《中华人民共和国公司法》第一百四十
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合伙购房的流程是如何的
合伙购房的流程是：签订房屋买卖合同，交付购房款；双方共同到房管局申请房屋转移登记，到相关税局部门交纳
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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