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滥用职权是什么罪
行为人滥用职权的，可能构成滥用职权罪，它是指国家机关工作人员超越职权，违法决定、处理其无权决定、处理
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什么情况下不属于二套房需要请问民政部门确定的
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什么是滥用职权
滥用职权的法律概念为享有一定职权的国家机关工作人员故意逾越职权，不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反
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滥用职权是什么
犯罪分子所作出的滥用职权行为是违反法律规定的权限和程序，滥用职权，致使公共财产、国家和人民利益遭受重
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什么是滥用职权罪
滥用职权罪是指国家机关工作人员故意逾越职权，不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反
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什么是抵押人什么是抵押权人抵押权人，是指对债务人享有债权，并在债务人不履行债务时得就抵押物优先受偿的人。抵押权人就是受抵押担保的债权的债权人。抵押权是由债务人或第三人就其提供抵押的特定的财产所设定的物权
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滥用职权罪是什么
刑法中的滥用职权罪是：国家机关工作人员故意逾越职权或者不版行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。本罪侵
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什么是专利制度
当人们在通过自己的努力与心血创造出相关的设计或是发明创造之时，是可以出于得到保护的目的向专利管理机构
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什么是非法经营5万什么罪看您具体的行为是什么，刑法225规定了认定了非法经营罪的情形
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挪用公款是什么的违法行为是指国家工作人员，利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用数额较大、超过3个月未还的行为
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什么是滥用职权行为，村主任 是什么行为这种情况需要调查清楚再说
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什么是滥用职权，你好放高利贷一份这是什么无法的民间借贷中的高利贷仅是利息的约定违反了法律规定，一般情况下是不构成犯罪的。但是，如果放高利贷的过程中有触犯刑法的，可能会触犯吸收公众存款罪，是会犯法的。
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户口本分户和不分户有什么区别
户口本分户和不分户的区别：户口本不分户，子女无法享受补贴，不需要缴纳费用。户口本分户后，家庭的土地会
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16岁承担什么法律责任
16岁承担的法律责任如下：承担刑事责任，刑事的责任年龄是16周岁。民事方面，自己有工作收入的，可以视
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我在湖南宁乡收到湖北咸丰县人民法院传票了，事情是当时在长沙买新车对方已便宜一万元让我上他户头马上转户给我你好，对方起诉的话就需要应诉就行了
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什么情况可以强制迁出户口
强制迁出户口的情况：离婚后房子已经明确的判属归于其中的一方，另外一方就是不迁出户口，可以强制迁出。房
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我想知道这种情况违法吗：总部在北京 分公司每个月会自己买数据分给员工一般会认定侵犯个人信息，是涉嫌刑事犯罪的
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沈抚新区户口归哪管
沈抚新区户口归沈抚新区派出所管。户口登记工作，由各级公安机关主管。城市和设有公安派出所的镇，以公安派
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在同一个省不同地区都交了社保重叠了，可以取私人部分吗可以提取个人缴纳部分。社保重叠时，个人缴纳部分可申请退回。若涉及多个地区社保缴纳，建议咨询当地社保局或专业律师。
永州法律问答顾问律师
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户口消了身份证还能用吗
户口消了身份证不能用。户口被注销后，原身份证均已失去法律效力。不管什么原因导致户口被注销，按规定身份
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你好我今天去交警队处理违章 说错话交警骂人还想动手打人 请问怎么处理交警打人是违法行为，可以向上级公安机关纪检部门投诉。依据《行政机关公务员处分条例》，情节严重可开除，构成犯罪需追究刑事责任。如不及时处理，可能导致权益受损。
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怎么查户口所在地
查户口所在地的办法：查询自己户口可以到现居住地派出所查询，携带上身份证到户籍科查询，公民身份信息属保
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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