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交通事故受害方应该怎么进行索赔
交通事故的受害人一方可以通过协商、诉讼、调解等方式进行索赔，一般由保险公司在机动车第三者责任强制保险
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出车祸受害人如何要赔偿？可以协商解决，协商不成可以去法院起诉
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遇车祸受害方应该怎么索赔
遇车祸受害方的索赔方式为：交通事故赔偿双方如不能就赔偿达成协议，受害人可提起诉讼，进入到法院诉讼程序。受害方应准备好相关
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交通事故受害方怎么做
交通事故中受害方能够请求公安机关交通管理部门调解，也能直接向人民法院提起民事诉讼。起诉时则应当向人民
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交通事故受害方能否要求赔偿误工费
交通事故中的受害方如果因为受伤耽误了工作，能要求责任人赔偿误工费。误工时间是从交通事故发生之日起到恢
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车祸受伤了，对方怎么赔偿赔偿要看财产损失以及伤着伤残情况来定
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遇车祸受害方如何索赔
遭遇车祸的受害方应这样索赔：交警部门出具交通事故认定书之后，如果当事人不构成交通肇事罪的话，受害人可以选择调解，调解顺利
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车祸致人受伤肇事方承担全责应如何赔偿
车祸致人受伤肇事方承担全责的赔偿标准是：肇事方应当根据实际产生的损失支付医疗相关费用及误工费；如果造
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发生车祸，受害方怎么索赔肇事方是个什么情况？车是谁的？有否交强险？如肇事车辆投有保险可以与保险公司协商，协商不成可以起诉解决
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交通事故中受害方如何索赔根据交警定责和对方发生实际损失的证据确定
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受害方应该怎么处理交通事故根据交警定责和对方发生实际损失的证据确定
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交通事故受害方私了如何与对方索赔出了交通事故对方全责私了需要注意的事项包括，应当签订相应的协议，确定事故责任书的内容，确定对方的身份等。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
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被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责，根据相关法律规定，若是其能够证明损害是因被侵权人故意或
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车祸事故，应该怎么赔偿车祸死亡赔偿流程标准：1、如果肇事车辆有购买保险，可以将肇事车辆车主、司机和购买保险的保险公司一起起诉进来；2、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙
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出了车祸，应该怎么赔偿车祸赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗
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安庆望江县房产纠纷诉讼费标准是多少每个案件收费标准不一样，具体详谈。
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗
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丰都县律师在线解答你好，请问具体是什么情况呢
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权
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沧州律师在线解答价格是多少你好你这边具体是什么情况呢
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的
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人进监狱了、不知道在哪里、听说在万州监狱、不知道具体是那个监狱你好，可以到监狱管理局查询
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污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪，只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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