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申请暂予监外执行的条件和程序有哪些
怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女、有严重疾病需要保外就医的人、生活不能自理的人，一般是可以申请监外执行
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我想给我老公申请暂予监外执行你好，需要向监狱方提出，并有合法的理由。
常相坤律师
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能申请暂予监外执行的情形有哪些
能申请暂予监外执行的情形有：（一）有严重疾病需要保外就医的；（二）对于怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女可以适用；（三）生活
刑事辩护人看过
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哪些情形可以暂予监外执行
存在下列情形的，可以暂予监外执行：罪犯被判处有期徒刑或者拘役，有严重疾病需要保外就医的；怀孕的或者哺
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不能暂予监外执行的情形
符合暂予监外执行的条件可以暂予监外执行，但是也有些情形不可以暂予监外执行。那么，不能暂予监外执行的情
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有哪些情形可以暂予监外执行终止监外执行，收监羁押
湘潭律师
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能申请暂予监外执行的情形有哪些
以下情形，能申请暂予监外执行：1、罪犯有严重疾病需要保外就医的；2、属于怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；3、生活不能自理
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可以暂予监外执行的情形
对被判处无期徒刑、有期徒刑或者拘役的罪犯，具有法定的某种特殊情况，不适宜在监狱或者拘役所等场所执行刑
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暂予监外执行申请书，怎么写暂予监外执行申请书，适合监外执行的理由，这些。
蔡明红律师
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暂予监外执行申请书怎么写你好，这个事情你有诶有请律师啊？
唐程义律师
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哪些情形不得暂予监外执行你好，要看是否被限制
天水律师
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暂予监外执行情况有那些暂予监外执行的执行终止的情形是：1、发现不符合暂予监外执行条件的；2、严重违反有关暂予监外执行监督管理规定的；3、暂予监外执行的情形消失后，罪犯刑期未满的
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执行和解后不履行如何恢复执行
执行和解后不履行可以向人民法院申请恢复执行。申请人申请对原案件的恢复执行要满足：被执行人不履行和解协
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你好我想问下尿毒症患者的子女上学能不能申请低保尿毒症患者的子女上学可申请低保，需符合当地政策条件。从法律角度看，低保制度旨在保障困难家庭的基本生活。尿毒症患者的子女若家庭经济困难，可申请低保以减轻教育负担。
朝阳法律问答顾问律师
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老赖的小产权房子可以执行吗
老赖的小产权房子可以执行。小产权房作为没有房产证的房屋无法进入拍卖程序，但是可以采取以物抵款的方式进
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城管最多能扣车扣多久城管扣车时长需视具体情况而定，无法一概而论。根据法律规定，扣车是为了调查取证，不得随意延长。若车辆长期被扣，可能涉及执法不当，建议咨询专业人士。
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伤残赔偿金能否强制执行
伤残赔偿金若是属于对方必须的生活费用，是不能被强制执行的。同时不能被强制执行的还有被执行人及其所扶养
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你好问一下怎么举报教育局您好，可以通过拨打12388或登录纪检监察机关12388举报网站举报教育局。法律上，公民有监督国家机关的权利，但需注意提供确凿证据。若教育局存在严重违法行为，影
遵义法律问答顾问律师
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判决后公告送达多久后才能申请强制执行
公告送达后判决书确定的履行期限届满的可以申请强制执行。根据相关法律规定，公告发出后六十日视为送达。上
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我问一下，我的护照被剪了角护照被剪角通常意味着护照已经失效或存在某种限制。从法律角度讲，失效的护照无法用于出入境等合法活动。
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赃款追缴能否申请刑事强制执行
没有刑事强制执行的说法。赃款追缴是由人民法院依照生效判决作出的，不需要申请。根据相关法律规定，犯罪分
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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