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销售不符合标准的医用器材罪的定罪量刑?
销售不符合标准的医用器材罪的定罪是行为人故意生产了不符合保障人体健康的国家标准、行业标准的医用器械或
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销售不符合安全标准的食品罪，怎么定罪，怎样量行您好，一般五年以内有期徒刑，严重的话，五年以上有期徒刑。
张兵律师
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生产不符合安全标准的食品罪量刑幅度?
生产不符合安全标准的食品罪的量刑如下：1、犯此罪的，造成严重后果的，处五年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以
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生产、销售不符合安全标准的食品罪量刑规定?
关于生产、销售不符合安全标准的食品罪的量刑规定是：犯此罪，足以造成严重食物中毒事故或者其他严重食源性
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销售不符合安全标准的食品罪量刑幅度?
销售不符合安全标准的食品罪的量刑幅度为：一般应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，或者三年以上七年
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销售不符合安全标准的食品罪，怎么定罪，怎么处罚常州武进还是？这个罪争取行政处罚不判刑
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生产不符合安全标准的食品罪的定罪量刑?
构成生产不符合安全标准的食品罪的，相应的定罪量刑规定为：一般判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十
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生产不符合安全标准的食品罪的处罚?
对犯生产不符合安全标准的食品罪的人的处罚是：一般可以处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；如果对人体
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销售不符合安全食品罪，怎样的量刑？生产、销售不符合安全标准的食品罪】生产、销售不符合食品安全标准的食品，足以造成严重食物中毒事故或者其他严重食源性疾病的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；对
王林律师
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请问销售不符合安全标准食品罪会怎么量刑？刑事案件我们可以帮助你处理
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生产安全责任事故罪定罪量刑重大责任事故罪的定罪量刑根据《刑法》第一百三十四条，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑
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销售假冒伪劣商品罪定罪量刑销售假冒注册商标的商品罪是指销售明知是假冒注册商标的商品，销售金额在五万元以上的行为。量刑标准如下：销售金额数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；销售金额数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金
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销售伪劣产品罪定罪量刑你好，定罪量刑需要看案件的具体情况
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酒吧是不可以开餐饮类的发票，因其营业执照中没有餐饮经营许可，一般仅有酒类饮料的经营许可，可以开具娱乐
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嘉兴地区有处理银行卡冻结的律所吗法律分析：银行卡被冻结的原因:部分行政机关如税务机关、海关,在行政管理过程中,为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形可以由相关法律法规授
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杭州在食品药品监管部门可以办理餐饮服务许可证。办理许可证需要提交的材料有申请书；身份证件；营业执照等
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请问我在广州番禺应该如何举报教育机构？有哪些举报方式？一、如何举报教育机构1、举报教育机构可以到当地教育部门举报或者工商管理部门。不具有教育主管部门颁发的办学许可证、工商行政管理部门颁发的营业许执照的机构，非法办学
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经营者没有营业执照贩卖食品的处罚为由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的
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就是19年的时候买了一款。阳光人寿臻爱倍致终身寿险，我现在想退回本金可以吗您好，中途退保，可能无法要回全部保险金。
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食品经营许可证在哪里办理
食品经营许可证应当到县级以上地方人民政府食品安全监督管理部门办理。需要的材料有法定代表人、业主或负责
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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