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起诉离婚程序是如何的
起诉离婚程序主要是：1、当事人向法院提起离婚诉讼，提交离婚起诉状；2、法院在收到起诉后的七日内立案；
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离婚诉前调解程序是什么在离婚调解程序中，人民法院针对离婚案件的不同性质，将采取不同的调解步骤。
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离婚程序的具体是怎样的
以下是夫妻解除婚姻关系时的具体程序：1、协议离婚的程序具体是订立离婚协议、申请、审查、准予离婚、离婚冷静期、离婚生效；2
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离婚调解程序的具体规定是什么
关于离婚调解程序，具体有如下的规定：调解一般为人民法院审理离婚案件的必经程序。且调解应当包含调解动员
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调解程序是怎样的
在由于各种原因发生纠纷时，诉讼并不是唯一的解决途径，实践中有很多人愿意尽可能采用调解的方式解决纠纷，
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协调离婚的法律程序是什么你好！您是双方是否同意离婚？您需要说明案件详情
宁夏瀛智所律师
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离婚程序具体是怎么样的
离婚的具体程序包括：1、当事人如果是协议离婚的，双方签订书面离婚协议后，到婚姻登记机关办理离婚登记；2、如果是诉讼离婚的
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离婚上诉的程序是怎样的
离婚是指夫妻双方通过协议或诉讼的方式解除婚姻关系，终止夫妻间权利和义务的法律行为。按照我国《婚姻法》
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诉讼离婚程序，协商离婚程序建议协商离婚，协商不成的直接起诉离婚
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现在离婚都是什么程序离婚有两种方式：协议离婚和诉讼离婚，各有程序和要求
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双方协商同意离婚。离婚程序是怎么样的？离婚分为协议离婚和诉讼离婚。如果是协议离婚的话，需要携带双方的户口本原件、身份证原件、结婚证原件以及双方的离婚协议到任意一方户籍所在地的民政部门办理手续。
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离婚的程序应该怎么走你好，想离婚优先协商，双方都认可直接去民政局按流程办理。对于孩子抚养权问题两孩子的一般一人一个，都想要或者都不想要的，要从有利于孩子健康成长的角度出发，仔细确认
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民事谅解书怎么写
民事没有谅解书，只有刑事纠纷才会有谅解书。民事纠纷中双方可以调解。法律规定，人民法院审理民事案件，根
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离婚程序是怎样，离婚程序具体是怎样的你好，诉讼还是协议离婚
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打架不接受调解拘留吗
打架不接受调解不一定会拘留。也有可能仅仅处罚款。法律规定，对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财
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离婚的程序应该怎么走离婚案件的程序和一般民事案件的程序大致相同。分为三个阶段，即审理前的准备、开庭审理、作出判决
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如果成年人给未成年人上网会怎么样成年人让未成年人上网可能违反法律，涉及网络保护和未成年人权益。根据法律，应确保未成年人上网安全。若未成年人因此受到不良影响，应尽快寻求专业法律帮助。
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治安调解的适用范围
治安调解的适用范围包括因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等情节较轻的违反治安管理行为。若是经过
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想办个便民卡，但是帮我办卡的人说要收15个点的费用办卡收费15个点是否合法，需根据具体情况判断。若涉及金融产品或服务，应遵守相关金融法规，确保收费透明合理。
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司法调解书的法律效力
司法调解书的法律效力为有效。调解是指案件双方当事人在法院主持的调解下，达成调解协议，并由法院制作调解
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改了名字，网上实名信息怎么更改更改名字后，需及时更新网上实名信息。可联系相关平台或机构进行信息变更。若遇到信息更新困难或涉及法律纠纷，建议及时咨询专业人士。
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起诉了怎么私下调解
起诉了私下调解的方式是双方当事人在人民法院的主持下，达成调解协议，并由法院制作调解书。调解书是具有强
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我想做问一下，劳务公司说报销车费，有聊天记录，如果不报销，我应该找什么部门如果劳务公司不报销车费，建议找劳动监察部门投诉。劳动监察部门会调查并处理此类劳动纠纷。若公司拒绝履行承诺，问题严重，请及时咨询律师。
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调解书如果签字了他不给钱怎么办
调解书如果签字了对方不给钱当事人可以向法院申请强制执行。法律规定，人民法院有权向有关单位查询被执行人
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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