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订婚彩礼怎么退
订婚，又称婚约， 依照我国民间习俗，通常结婚前先有订婚之仪式： 订立婚书、交换礼物、或立媒妁人等。但
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怎么证明给的钱是彩礼呢诉讼时，给付彩礼的一方应重点证明以下内容：1、确实给付过彩礼；2、双方未办理结婚登记，或者双方办理了结婚登记但没有共同生活过；3、或者自己因为给付彩礼导致生活困
石家庄法律问答顾问律师
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结婚后彩礼归谁
结婚后彩礼一般是归女方所有。如果夫妻二人办理结婚登记手续但确未共同生活，或者是男方因婚前给付彩礼并导致给付人生活困难，那
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结婚后彩礼归谁
男女双方依法进行了结婚登记，彩礼理应归女方所有。需要特别注意的是，无特殊约定，彩礼属于婚前个人财产。
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离婚时彩礼怎么处理
离婚是指夫妻双方通过协议或诉讼的方式解除婚姻关系，终止夫妻间权利和义务的法律行为。按照我国《
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结婚后用彩礼买房子怎么分彩礼钱买的房子离婚应根据如下规则判决：夫妻一方婚前付清了全部房款，并取得房产证的，婚前财产属于夫妻个人财产，离婚时，另一方无权要求分割。彩礼产生于婚后，一般认定该房屋为共同财产，由双方协议分割，协议不成的，由法院根据双方具体情况，按照照顾子女、无过错方利益的方式予以裁判。
连云港法律问答顾问律师
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怎么证明给了彩礼
当事人可以根据以下方式证明自己给了彩礼：1、银行流水；2、如果是给的现金，可以让证人出庭作证；3、如果媒人转交的，可以请
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彩礼是怎么认定的
彩礼是指婚嫁中男方对女方给予的礼金，哪些行为不能认定为彩礼呢，同居后又分开的需要返还彩礼吗，恋爱中赠
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你好 订婚的时候给了彩礼 现在女方这边出轨了 彩礼怎么退双方协商解决，一般情况下，女方提出离婚的，需要做出更多的让步才可以。是否退还彩礼要根据给付彩礼的多少，是否造成了男方家庭生活困难，结婚后一起共同生活的时间长短，离婚的原因等多个因素综合来确定。
昭通法律问答顾问律师
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给彩礼了，彩礼怎么办。写明具体问题具体分析提供帮助处理解决
李建成律师
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你好彩礼要是两个人共同用掉的，我这个彩礼怎么退关于彩礼的返还，双方可以协商处理，如果协商不成，可以向法院起诉，由法院判决。根据最高人民法《关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释二》第十条规定：“当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：（一）双方未办理结婚登记手续的；（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；（三）婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第（二）、（三）项的规定，应当以双方离婚为条件。”
南平律师
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结婚后女方要的彩礼，离婚后彩礼怎么处理？如果双方已经办理结婚登记，不用退还彩礼的。
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北京离婚财产怎么分配
北京离婚财产的分配：北京夫妻双方离婚，财产分割可以由双方共同商议。双方协商不成，可以进行起诉，法院会
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如何证明被迫结婚，结婚的彩礼钱如何才能够证明是给对方的彩礼钱已结婚但是没有共同生活的话是需要退还彩礼的，法定的需要退还彩礼的情形有：1、双方未办理结婚登记手续的；2、双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；3、婚前给付并导
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请问在张家巷地区能不能使用手机号码查询家庭住址法律分析：居民的的户口所在地信息可通过多种渠道来查询：1.向派出所申请查询，不过这类查询必须有相关理由才可以进行户口所在地的信息查询。2、网络查询，网络查询的信
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想问在苏州吴江区知道别人的名字和地址能查得到手机号码吗可以通过身份证查到姓名。知道身份证号码能查到个人信息，可能一般人是查不到的，但是-些执法部门就可以查到，还能查到户口信息等，也可以查到住宿记录，还有是否有驾照，
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到处宣传别人出轨违法。到处宣传他人出轨是侵犯名誉权的行为，对于捏造事实诽谤他人出轨的，对他人的身心健
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判决离婚后民政局不会显示离婚。人民法院没有义务主动通知民政部门，双方是否被判决离婚。更改民政局的婚姻
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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