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怎么样算构成肇事逃逸罪1、行为人的交通肇事行为必须达到"致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失"的程度，这是认定交通肇事后逃逸的前提和基础；2、行为人在逃逸时必须明知自己的行为导致了交通事故的发生，这是行为人的主观认知因素；3、逃逸的目的是为了逃避法律追究，这是认定"交通肇事后逃逸"的一个重要因素
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肇事逃逸能否构成累犯
肇事逃逸的犯罪分子能构成累犯。累犯的构成要件是：1、时间条件：后罪必须发生在前罪执行完毕或者赦免以后五年以内；2、主观条
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怎么算是构成肇事逃逸罪
肇事逃逸罪的构成要件是：1、肇事人知道自己造成了交通事故的发生；2、肇事人主观上是为了逃避事故责任，逃避法律的追究；3、
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发生交通事故 怎么构成逃逸罪是否构成刑事犯罪，取决于肇事方造成的损害程度
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交通肇事逃逸罪构成条件交通事故中致一人以上死亡或三人以上重伤的，负事故全部责任或主要责任的构成交通肇事罪，致一人以上重伤的并有逃逸行为的，构成交通肇事罪。你的情况有可能要承担刑事责任
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肇事如何算逃逸，算肇事逃逸吗，怎么算建议报警处理，根据相关情况确定
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肇事如何算逃逸，怎么算肇事逃逸根据《交通事故处理程序规定（公安部70号令）》规定：“交通肇事逃逸”，是指发生交通事故后，交通事故当事人为逃避法律追究，驾驶车辆或者遗弃车辆逃离交通事故现场的行
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算肇事逃逸吗？怎么处罚不知情轻微刮蹭逃逸不算肇事逃逸。根据《刑法》第一百三十三条规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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