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入室抢劫未遂判刑多少年
入室抢劫未遂判刑多少年要根据既遂犯从轻或者减轻处罚，既遂的量刑标准是三年以上十年以下有期徒刑。未遂的
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入室抢劫量刑多少年？我家里进小偷了，请问入室抢劫可以判他多少年你好，这是重刑犯罪，十年以上有期徒刑
许仙凤律师
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入室偷狗算是盗窃罪吗
入室偷狗算是盗窃罪。盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，构成盗窃罪，应判处三年以下有
刑事辩护人看过
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入室抢劫可以未遂么
如果是入室抢劫，对于当事人以及受害者造成严重的影响，那么可以判定为抢劫罪的，对于入室抢劫的影响也是比
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偷盗自己父母的东西算盗窃罪吗
盗窃罪的犯罪客体就是相应的公私财务的，这个公私财务就是包括相应的父母的财务的，但是一般来说偷盗父母的
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偷东西但是房主家里没有贵重物品小偷不想偷了这属于盗窃未遂吗你好，按照你的描述，有可能构成犯罪未遂或犯罪中止。
张义律师
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小偷入室没偷东西算盗窃罪吗
在我国若是小偷入室没偷东西构成盗窃罪，因为入室盗窃属于行为犯，只要实施了入室行为就构成盗窃罪，与是否偷到东西无关。盗窃罪
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入室抢劫罪
“入户抢劫”，是指为实施抢劫行为而进入他人生活的与外界相对隔离的住所，包括封闭的院落、牧民的帐篷、渔
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抢劫当着人偷东西算抢吗偷东西是否构成刑事案件，分以下两种情况：1、对于一般的盗窃行为，需要数额达到犯罪地的刑事立案标准才构成刑事案件。2、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的都构成刑事案件
铜川律师
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入室没偷东西会被通缉吗入室盗窃本身就构成了盗窃罪，但是没偷到东西，属于情节轻微，可以不起诉或者免于刑事处罚，必要时会受到行政处罚，但以数额巨大和珍贵文物为目标的，还是需要追究刑事责任的。
湘潭法律问答顾问律师
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如何找到入室抢劫的小偷结合具体的案情分析的
北海律师
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超市偷东西算盗窃吗，出租房偷东西算入室盗窃吗出租房偷东西算入室盗窃
赵小龙律师
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本人在国外,身份证到期怎么更换?
本人在国外，身份证到期可以委托家人代办。委托家人代办存在限制条件，各省市规定不一样，可以咨询当地公安
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入室抢劫，小偷被抓，我的东西可以赔偿吗？你好，建议你保留证据，及时报警解决
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当事人在网络上赌博，数额较大的行为属于赌博罪，其应当承担相应的刑事责任。我国《刑法》规定，以营利为目
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小偷没偷东西犯法吗，小偷进入我家偷东西你好！建议及时报警处理。
孟翔律师
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我想把我的保险受益人改成我同学，但是保险公司说必须得有法律上承认的手续，得怎么办理？可以办理变更保险受益人的手续。根据法律规定，需要提交相关证明文件，如同学的身份证明、你们的关系证明等。建议咨询专业律师或保险公司了解具体流程。变更受益人是一项重
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造谣诽谤罪罚款多少钱
现行《中华人民共和国刑法》中没有造谣诽谤罪，只有诽谤罪。构成诽谤罪是不会被罚款的，而是应当承担三年以
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请问，只有对方身份证号码，没有家庭住址，可以在网上法院起诉对方吗您好，只要有对方身份证号码，即使没有家庭住址，一般也可以在网上法院起诉对方。因为根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，起诉时只要有明确的被告，并且符合其他起诉
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羁押时间超过刑期是否有赔偿
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微信司法冻结多久解冻微信账户被司法冻结通常是因为账户关联到了某些法律纠纷或者欠款等问题。在中国，根据《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》，法院冻结微信钱
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你好，中医执业医师可以开西药吗？您好，一般来说,正规医院的中医师可以给患者开具西药。
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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