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如何判断是否构成单位行贿罪?
符合以下要件的构成单位行贿罪：1、主体必须为单位；2、在主观上必须为直接故意；3、客体是国家机关、公
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利用影响力受贿是否有共犯你好，视案情认定
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利用影响力受贿罪构成既遂怎么判?
构成利用影响力受贿罪构成既遂，如果受贿数额较大或者有其他较重情节的，应该判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；受贿数额
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利用影响力受贿罪一般要怎么判刑?
利用影响力受贿罪一般会判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上
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满足什么条件会构成利用影响力受贿罪?
犯罪行为满足以下条件的，会构成利用影响力受贿罪；（一）主观方面表现为故意；（二）主体为国家工作人员的
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利用影响力受贿的构成要件受贿罪构成要件具体如下：）客体要件本罪侵犯的客体，是复杂客体。其中，次要客体是国家工作人员职务行为的廉洁性；主要客体是国家机关、国有公司、企事业单位、人民团体的正常管理活动
四平律师
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怎么样判断是否构成利用影响力受贿罪?
构成利用影响力受贿罪，一般需要具备以下要件：（一）主体是国家工作人员的近亲属或者其他与该国家工作人员关系密切的人；（二）
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关于利用影响力受贿罪的既遂量刑标准?
关于利用影响力受贿罪的既遂的量刑标准为：行为人犯此罪既遂，且受贿数额较大或者有其他较重情节的，处三年
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利用影响力受贿罪的构成要件单位受贿罪构成要件如下：一、单位受贿罪客体要件，客观要件是国有单位正常管理活动和声誉。二、单位受贿罪在客观表现上，索取、收受他人的财物，为他人谋取利益等。三、单位受贿罪的主体，主体是国有单位。四、单位受贿罪的主观方面，本罪在主观方面表现为直接故意
石家庄律师
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利用影响力贿罪构成要件1、犯罪主体只能是国有单位即国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体。客观方面2、表现为索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的行为。3、主观方面表现为直接故意。是经单位决策机构的授权或同意，由其直接负责的主管人员和其他责任人员故意收受或索取贿赂的行为表现出来的
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怎样的情节，能构成诋毁罪呢？有以下要件会构成造谣诽谤罪：1、本罪侵犯的客体与侮辱罪相同，是他人的人格尊严、名誉权。2、本罪在犯罪客观方面表现为行为人实施捏造并散布某种虚构的事实，足以贬损他
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是否构成犯罪，怎么样赔偿如果是因他人侵犯而致受伤的，应该按照民事法律进行赔偿，人身损害案件中，受害者可主张的赔偿项目主要有：医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、营养费、交通费、住宿
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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