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判一罪之后又犯了同样的罪如何判一、在缓刑期间又犯同样的罪会怎么判1、缓刑期内又犯罪的，要撤销缓刑，执行原判刑罚。并同新的犯罪施行数罪并罚。这种情况下，会对后一个犯罪进行审判，并将审判的结果与第一次犯罪的一年有期徒刑进行数罪并罚。我们国家的数罪并罚原则是限制加重原则，即在两个刑罚的重刑罚之上、两个刑罚的之和之下进行量刑。2、
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对犯故意销毁会计凭证罪的人，法院会判处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚
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贩卖人口罪 一般怎么判贩卖人口罪的判刑标准：一、拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；二、有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：1、拐卖妇女、儿童集团主要分子；2、拐卖妇女、儿童三人以上的；3、奸淫被拐卖的妇女；4、诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫；5、以出卖为目的，以暴力、胁迫或者麻醉绑架妇女、儿童的；6、以出卖为目的盗窃婴幼儿的；7、被拐卖妇女、儿童或者其亲属受重伤、死亡或者其他严重后果的；8、将妇女、儿童出售到境外。
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盗窃罪一般怎么判，涉嫌偷窃罪一般会怎么判呀？具体要看盗窃的金额，次数等情节。
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如果犯了诬陷陷害罪怎么判，错告捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、或者管制；造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。国家机关工作人员犯前款罪的，从重处罚。不是有意诬陷，而是错告，或者检举失实的，不适用前两款的规定。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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