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通过手机银行转账诈骗能否追回钱
行为人通过手机银行转账实施诈骗的，有可能可以追回钱。当事人遭遇诈骗后，应当立即报警，提供证据帮助警方
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男女朋友自愿转帐，算诈骗吗？恋人间小额转账视为赠与。如果一方虚构事实或隐瞒真相，如已婚说成未婚，骗取对方转账，则涉及诈骗
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自愿转账给他人是否算诈骗
一般自愿转账给他人不算诈骗，但是如果是在受人蒙蔽的的情况下自愿转账给他人的，则算诈骗。诈骗是指以非法占有为目的，用虚构事
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钱被诈骗有转账记录报警处理有用吗
当事人被诈骗，有转账记录，通过报警处理是有用的。发现被骗后，应该第一时间报警，转账记录能为警察破案提
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恋爱诈骗，如果只有转账记录能立案吗
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网恋自愿转账算诈骗吗
网恋过程中自愿给的钱一般情况下不属于诈骗。但如果是采用虚构事实、隐瞒真相的方式骗取他人，使他人基于错误认识而自愿给钱的，
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网络诈骗是否构成犯罪
通过网络实施诈骗，金额满三千元的，会涉嫌诈骗罪。网络诈骗是指以非法占有为目的，利用互联网采用虚构事实
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别人自愿转款算不算诈骗要看具体情况，建议这样的情形，及时报警处理
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别人自愿给我买手机和转账 这样算诈骗吗具体对方是如何诈骗你的呢
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我想咨询一下网恋转账算不算诈骗 可以吗自愿转账给他人不算诈骗，骗在法律上的定义是虚构或隐瞒事实，骗取钱财、非法占有。所有的诈骗罪在受害人给钱时都是主动给付的，只不过是被骗情况下的主动给付，以对方自愿给钱为由，并不能构成对诈骗罪的抗辩。
雄安新区律师
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自愿转账给我算诈骗吗，对方自愿给我转账一万元，现在要要回去，算诈骗吗如果诈骗公私财物价值3000元，达到诈骗罪数额较大标准的，即可认定为诈骗罪。
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公司用个人银行卡走账怎么处罚
公司用个人银行卡走账的处罚为若是为犯罪资金走账则涉嫌洗钱罪，会被没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益
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转账微信诈骗，自愿微信转账的算不算诈骗网络诈骗罪是指的在网络上进行的一种非法占有为目的，以欺骗的方式获得他人钱财的非法行为。诈骗金额达到3000元以上的，构成诈骗罪。
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工程款结算有哪些问题
工程款结算的问题有：（一）工程量纷争；（二）竣工决算时间的争议；（三）合同违约的争议；（四）材料价格
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自愿转账的算诈骗吗，网恋自愿转账算诈骗嘛自己自愿转的，一般不算诈骗。
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如果不交解冻费用会怎样不交解冻费用，账户可能持续冻结。解冻费用是合法合规的要求，不交可能涉嫌违法。若账户被长期冻结，建议及时咨询专业人士处理。
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当事人被骗子诈骗进行了网上转账之后，若及时报警还是可能要得回来钱款的；公安机关在将诈骗行为人绳之以法
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怎么把游戏账号变成虚拟财产游戏账号本身即属于虚拟财产，受法律保护。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，网络虚拟财产在一定条件下可转换为现实财产。若账号被盗或遭受损失，可依法维权。
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当事人若在转账时不小心转错卡号的，应当与对方协商就该转错的款项协商进行处理；协商不成的，可以直接向人
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父母死亡私生子上户口。私生子上户口需合法途径，可咨询当地户籍部门。私生子上户口涉及非婚生育，需遵循法律规定。若出现户籍办理受阻等情形，应及时寻求专业律师协助。
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公司做假账怎么处罚
公司做假账应当受到的处罚为由县级以上人民政府财政部门责令限期改正，可以对单位并处三千元以上五万元以下
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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