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配偶患有精神病可以提出离婚吗
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夫妻一方患重病，另外一方可以提出离婚嘛？离婚是可以提出来的，但是一方患重病，法院一般是不会判离婚的，除非对方同意，毕竟夫妻之间有相互抚养的义务。
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夫妻一方患有精神病可以协议离婚吗
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夫妻一方患有抑郁症可以离婚嘛夫妻一方有抑郁症可以离婚。协商一致可以协议离婚；协商不成的，可以诉讼离婚。需注意的是一方患有抑郁症不一定会判决离婚，不属于认定感情确已破裂的情形
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夫妻一方患抑郁症可以离婚吗夫妻感情破裂是离婚的前提条件，而抑郁症并不是感情破裂的情形，如果双方想离婚的，可以通过协议或者诉讼的方式离婚。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚
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夫妻一方患有精神病可以办理离婚吗没有任何规定一方有病期间另一方不能提出离婚，因为法律保护公民具有离婚自由的权利。同时，如果选择诉讼的方式离婚，那么法院是否判决双方离婚是根据起诉方的起诉理由是否充分决定的。根据《婚姻法》（修正案）第32条第2款规定：“人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。”这一规定说明，男女一方提出离婚后，是否准予离婚，不取决于另一方是否同意离婚，而是法院依据夫妻双方的感情是否确已破裂和调解有无效来决定。
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患重病一方想离婚，夫妻一方患精神分裂症，可以离婚吗法律并不禁止的，根据我国民法典的规定，离婚有且只有两种方式，一种方式是协议离婚，即双方能对孩子抚养归属、夫妻共同财产分割、共同债务分担等问题商量一致，然后就此签
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你好夫妻之间一方患有精神病可以离婚吗这与离婚并不相关，一方有病也是可以离婚的，能证明夫妻感情破裂就可以。
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结婚后夫妻一方患有精神病，未患病方可以提出离婚吗？夫妻一方患有精神病离婚的，要区分情况对待。如果已确认患有精神病一方是无民事行为能力或限制民事行为能力人且指定监护人的，患病方想要离婚，可以由监护人在保障患病方合
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诈骗罪坐牢可以离婚。夫妻一方服刑期间，另一方可以提起诉讼离婚；夫妻双方感情确已破裂，没有继续维持的可
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父子关系可以参加同一个标吗父子关系可以参加同一个标，但需避免利益冲突。若存在利益输送或不当行为，可能影响公正性。若发现不公平现象，请及时咨询专业律师。
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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