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砍人轻伤判刑
在生活中，有时候我们会遇到拿刀伤人事件，那关于砍人轻伤判刑我国刑法是如何规定的呢？接下来法律快车小编
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打成轻微伤坐牢还需要赔偿吗你好，可以报警处理
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致人轻伤判刑还用赔偿吗
行为人故意伤人致人轻伤判刑还用赔偿。刑事责任和民事责任相互独立，由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的，对犯罪分子除依法给
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防卫过当致对方轻伤一级判刑吗?
防卫过当致人轻伤一级可能会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
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防卫过当致人轻伤会被判刑吗
防卫过当，是指正当防卫人在制止不法侵害行为时，超过了必要限度造成重大损害的情形。防卫过当造成重大损害
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把人打成轻伤坐牢还用赔偿吗可以追究刑事责任
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把人打成轻伤被判刑了还需要给赔偿吗
把人打成轻伤被判刑了，给被害人造成经济损害的还需要另外给赔偿。行为人侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通
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打人致人轻伤会怎么判刑
在生活中有些极端的人因为一些摩擦而打人情形不少。有的人可能会疑惑，打人致人轻伤会怎么判刑呢？下面法律
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把人打成轻伤一般赔多少钱您好，需要结合具体情况判断
兴安盟律师
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咨询一下打架打成轻伤的需要判刑吗？结合受害者的具体损失确定
天水律师
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打成轻伤不用赔偿吗，被人打成轻伤能赔多少钱您好 误工费营养费医疗费等都是可以要求的
刘斌律师
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将人打成重伤判刑，打成轻伤 和解还会判刑吗轻伤案件属于可自诉可公诉案件，根据目前司法实践，一般起诉并会判刑，但可以争取缓刑
刘娟律师
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本人在国外,身份证到期怎么更换?
本人在国外，身份证到期可以委托家人代办。委托家人代办存在限制条件，各省市规定不一样，可以咨询当地公安
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将人打成重伤判刑，无意中把人打成重伤陪多少钱你好，要根据鉴定处理赔偿事宜，或者两方商量
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网络上赌博的属于什么罪
当事人在网络上赌博，数额较大的行为属于赌博罪，其应当承担相应的刑事责任。我国《刑法》规定，以营利为目
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被人打成轻伤，可以赔多少钱结合受害者的具体损失确定
达州法律问答顾问律师
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上法庭要多少钱？是义乌人吗？法律分析：当一件案件审结以后，最终在法律文书确定的金额的数目。标的是民事诉讼中予以审理和判断的的对象，简单来讲就是诉讼的对象。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼
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造谣诽谤罪罚款多少钱
现行《中华人民共和国刑法》中没有造谣诽谤罪，只有诽谤罪。构成诽谤罪是不会被罚款的，而是应当承担三年以
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抖音号能不能查到本人抖音号本身不能直接查到本人。但根据内容可能推断出部分信息，需防范隐私泄露。若涉及侵权或违法，建议及时寻求法律帮助。分析说明：抖音号作为一个社交媒体平台的账号标识
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羁押时间超过刑期是否有赔偿
羁押时间超过刑期是有赔偿的。赔偿请求人要求赔偿，应当先向赔偿义务机关提出。法律规定，赔偿义务机关应当
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领养6年多的孩子，无户口，如何上小学无户口孩子上小学，需先解决户口问题。建议先咨询当地户籍管理部门，办理领养手续及户口登记。问题严重表现：无法获得学籍，影响孩子受教育权。
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刑事拘留37天后无罪释放可以要求赔偿吗
刑事拘留37天后无罪释放不可以要求赔偿。法律规定，依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施，
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合同用私人章成立吗合同中使用私人章可以成立，但需证明章的真实性及签署人身份。依据《民法典》规定，合同自签名、盖章或按指印时成立，私人章需能证明合同由该当事人签署，否则可能影响合同
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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