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协议离婚需要的资料有哪些
离婚是指夫妻双方通过协议或诉讼的方式解除婚姻关系，终止夫妻间权利和义务的法律行为。那么，协议离婚需要
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协议离婚需要哪些资料需要身份证户籍，结婚证
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协议离婚需带的资料都有哪些
以下资料是夫妻在办理协议离婚手续时需要携带的：离婚协议书（应当包括子女抚养、财产以及债务处理等内容）、合法有效的结婚证、
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协议离婚需要准备什么资料
协议离婚又称两愿离婚或登记离婚，我国婚姻法中称作双方自愿离婚，指婚姻关系因双方当事人的合意而解除的离
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协议离婚，需要准备的材料中，最重要的是离婚协议，除约定解除婚姻外，还对夫妻财产，小孩抚养，探望权等进
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离婚协议民政局提供吗，都需要带什么资料你好，离婚协议（要有双方的签字），身份证，结婚证，双方必须都到场，到民政局办离婚即可
柳州律师
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协议离婚需要的资料有哪些
双方协议离婚时需要携带下列资料：双方的户口簿、身份证、结婚证、夫妻双方签订的书面离婚协议。之后由夫妻双方共同到一方当事人
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协议离婚材料有哪些
办理协议离婚要准备的材料包括：本人的户口簿、身份证；本人的结婚证；双方当事人共同签署的离婚协议书；个
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在民政局离婚需带哪些资料需要写好离婚协议，去打印社打印三份签名按上手印，带着您的身份证，结婚证户口本
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衢江区离婚需带什么资料需要写好离婚协议，去打印社打印三份签名按上手印，带着您的身份证，结婚证户口本
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写离婚协议需要哪些资料你好，离婚协议内容涉及孩子的抚养权，夫妻共同财产的分割，共同债务的承担问题，可以委托律师代写。
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协议离婚需要哪些资料您好，需要双方身份证、户口本、离婚协议书、结婚证
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北京离婚财产怎么分配
北京离婚财产的分配：北京夫妻双方离婚，财产分割可以由双方共同商议。双方协商不成，可以进行起诉，法院会
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协议离婚需要哪些资料您好，对方对离婚财产分割 和子女抚养达成一致意见的需要到民政局办理，携带身份证户口本等有效证件。
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诈骗罪坐牢可以离婚吗
诈骗罪坐牢可以离婚。夫妻一方服刑期间，另一方可以提起诉讼离婚；夫妻双方感情确已破裂，没有继续维持的可
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协议离婚需要哪些资料你好，这个需要咨询民政局
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本人是吴江区的被列入涉嫌电信诈骗高危人员，限制出境怎么解除解除限制出境的程序如下：1、当事人提出书面申请；2、向法院提供可靠担保；3、法院对申请是否符合条件进行审查；4、当事人的申请符合条件的，应裁定予以准许，并向有关
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想问在虎丘市可以用手机号码查询家庭地址吗民政通讯地址不是写家庭地址，应该是当地的民政局地址。全国不同地方的民政部门地址和电话是不一样的，要结合具体地区才能查询。明确地区后，只要在网上搜索地区加民政部门
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领结婚证不需要人事档案。领取结婚证需要的证件是本人和对方无禁止结婚的血缘关系的声明；男女各自的身份证
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今年3月18号申请公租房 现在也沒受理？公租房申请未受理，可能是材料不齐全或审核流程延迟。建议耐心等待，同时检查申请材料是否完整。若长时间未受理，可咨询相关部门了解进度。
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到处宣传别人出轨违法。到处宣传他人出轨是侵犯名誉权的行为，对于捏造事实诽谤他人出轨的，对他人的身心健
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你好，我想咨询捡到的孩子4年，怎么才可以上户口捡到孩子上户口需经合法收养程序。需办理收养手续，经民政部门确认收养关系后，再申请户口登记。若未办收养手续，建议尽快咨询律师和民政部门。
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判决离婚后民政局会显示离婚吗
判决离婚后民政局不会显示离婚。人民法院没有义务主动通知民政部门，双方是否被判决离婚。更改民政局的婚姻
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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