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离婚了户口可以迁回娘家吗
一般情况下，出嫁的女儿在离婚之后的户口是可以迁回娘家的，也可以直接迁出原来的户口办一个新的户口本。针
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父母不在了，离婚可以把户口迁回去吗如果 娘家（父母）有房子在，可以回迁
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父母离婚孩子户口可以迁回母亲所在地吗
父母双方离婚的，孩子的户口能够迁回母亲的户口所在地的。且一般需要夫妻双方协商一致，按照法定程序办理迁户手续。若双方无法就
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离婚户口怎么迁回娘家？
离婚户口迁回娘家需到户籍所在地的派出所告知户籍民警要进行离婚后户口回迁办理，带好申请材料。材料是本人
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离婚户口怎么迁回原籍
我们在结婚之后，一般都会将户口迁移至常住地区，这个地区往往就是和原籍不同的地区。但是当离婚的时候，
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离婚小孩户口在女方被迁到男方现在想迁回可以吗离婚当事人可持原户口簿和法院的判决书或调解书到当地公安派出所办理分户或迁转手续，当地公安派出所应依据法院的判决或调解书，按照分户、立户的规定予以办理。
通辽律师
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离婚孩子户口随母还能迁回父亲吗
离婚孩子户口随母还能迁回父亲的。因为我国法律规定，子女的户口既可随女方，也可随男方。如果需要迁移小孩户口的，可以到派出所
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离婚孩子户口怎么迁回娘家
户口迁移，是中国户口登记制度实行在常住地登记户口的原则。公民常住地发生变化以后，应将户口迁移
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父母离婚了，孩子判给母亲，孩子户口是否可以迁到母亲所在地？母亲所在地户口冻结了的，能迁去吗离婚后，办理准迁证需要的证件：落户申请；本人身份证原件、复印件；落户户主的身份证原件、复印件；派出所开具的亲属关系证明，本人与户主的关系证明；离婚证原件、复印件。派出所审查材料没问题后，带着材料去公安局办理，办理完成后带着准迁证、户口页、身份证去户籍所在地办理迁移证。之后带着准迁证、迁移证、落户申请、身份证落户即可。
萍乡律师
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女方离婚后可以把户口迁回自己的爸妈户口本上吗1.女方只有权要求分割夫妻共同财产，既然双方没有房产就无权要求分割。2.户口问题根据公安局户籍管理解决。3.孩子可以由一方抚养，因孩子年满十周岁，还要听取孩子的意见，不直接抚养一方支付孩子抚养费。但女方无权要求男方对自己进行生活补贴。
临汾律师
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夫妻离婚了儿子户口可以迁回原出生所在地吗户口迁回的流程如下：1、到目前户籍所在地户口登记机关开具迁出证明。公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。2、办理迁入手续。
长春律师
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父母离婚后，孩子可以迁户口跟母亲吗大家都知道离婚后夫妻的户口是要分开的，而此时孩子跟着哪方落户一般是根据抚养权决定的，同时也涉及到孩子户口的迁移手续
重庆法律问答顾问律师
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北京离婚财产怎么分配
北京离婚财产的分配：北京夫妻双方离婚，财产分割可以由双方共同商议。双方协商不成，可以进行起诉，法院会
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诈骗罪坐牢可以离婚。夫妻一方服刑期间，另一方可以提起诉讼离婚；夫妻双方感情确已破裂，没有继续维持的可
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我的身份证办小了一岁能弄回原来的吗？身份证年龄错误可以申请更正，但过程较复杂。需准备相关证明材料，如出生证明等，向户籍所在地的公安机关提出申请。若涉及重要事务或权益，建议咨询律师。
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分居五年离婚可以分财产。按照法律规定，离婚时财产分割，由双方协商解决，双方不愿协商或协商未果的，可以
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到处宣传别人出轨违法。到处宣传他人出轨是侵犯名誉权的行为，对于捏造事实诽谤他人出轨的，对他人的身心健
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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