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民事诉讼立案需要的材料
对于大部分人来说民事诉讼都是当事人双方最关心的问题，那么，民事诉讼立案需要的材料有哪些？接下来法律快
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执行立案后法院需要出具什么材料起诉状、证据、身份证明等
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执行立案需要什么材料
民事案件的执行立案需要的材料为：申请执行书两份、申请执行人的身份证明、代为申请执行的，应提交授权委托书、申请执行人涉外、
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申请强制执行需要哪些材料
申请强制执行，一般是由申请执行人向人民法院提出强制执行的申请，人民法院受理后，案件进行执行程序。那么
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行政诉讼立案需要什么材料
俗话说的好，天子犯法与庶民同罪，更何况现在是法治国家，不管是平民百姓还是政府部门，都需要遵循法律法规
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执行立案需要准备什么资料你好结合具体的案情确定
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再审立案需要什么材料
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行政相对人都可以向法院提起行政诉讼，只有当行政争议在法律规定的受案范围之内，行政相对人才可以提起行政
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强制执行立案需要什么手续一、立案需要的手续：1、身份证复印件；2、起诉状；3、委托代理人的话需要授权委托书；4、证据材料复印件；5、诉讼费。二、立案的流程是：1、接受；2、审查；3、处理
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执行需要什么立案，民商事执行立案需要什么流程5：您好！写一份执行申请书去申请
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执行立案材料，请问一下去执行立案局立案需要被执行人的什么资料您好，具体是相关的身份信息及立案材料。
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立案需要什么资料，请问民事案件立案需要什么材料民事起诉状。起诉状中应当写清楚双方的身份信息、原告主张的具体诉求以及所依据的事实理由，并由原告本人签字并捺印，如原告为单位的，需加盖公章。民事起诉状还应按照被告
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我想问一下，社保断了几年还能续交吗。一直都是在苏州交的社保续保不需要任何材料，拿着身份证去社保局继续缴纳社保就行。而社保断交以后的补交需要手续：1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的
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我有个孩子19周岁，生活不能自理，可以申请低保吗您好，只要符合低保条件就可以。
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赃款追缴能否申请刑事强制执行
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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