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女人出轨离婚法律怎么判
女方出轨的离婚案件，法官还是会根据当事人的具体案情来作出判决。但一般都会作出有利于男方的判决，例如：
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男人出轨，离婚了怎么判你好，可以起诉解决的
廊坊法律问答顾问律师
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老婆出轨离婚怎么判
老婆出轨离婚的判处是：夫妻一方要求离婚的，如果被起诉的一方有与他人同居情形，应认定感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚
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已婚女人出轨离婚怎么判
离婚是指夫妻双方通过协议或诉讼的方式解除婚姻关系，终止夫妻间权利和义务的法律行为。按照我国婚姻法的规
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丈夫出轨离婚怎么判
离婚是指夫妻双方通过协议或诉讼的方式解除婚姻关系，终止夫妻间权利和义务的法律行为。那么，丈夫出轨离婚
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男人出轨而且还提出离婚怎么判你好，你这边是怎么打算的呢？
王丽侠律师
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已婚女人出轨离婚怎么判
出轨行为不是过错行为，已婚女人不会因出轨离婚而成为过错方，法院不会按照夫妻感情确已破裂的情况进行判决。婚姻中一方不仅出轨
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男人出轨怎么离婚
出轨，一个文化名词，一个社会现象的统称和变称。出轨一词，源于交通名词，引申到社会婚姻学中来说明一种现
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女人出轨，如果离婚，两孩子怎么判夫妻生育两个孩子的，一般情况下一方取得一个孩子的抚养权。
保定律师
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出轨女人怎么离婚，你好男人出轨怎么离婚您好，可以夫妻之间协议离婚，协议不成的可以诉讼离婚。
吴恩凯律师
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如果因女人出轨离婚三个小孩该怎么判一般双方至少获得三个孩子中的一个孩子的抚养权，但也不是绝对有一方都会获得一个孩子的抚养权，假如患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的，也不能获得
包头律师
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老婆出轨了，我想离婚孩子怎么判你好，如果男方出轨，女方争取孩子的抚养权的可能性还是比较高的，建议委托律师。
通辽律师
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北京离婚财产怎么分配
北京离婚财产的分配：北京夫妻双方离婚，财产分割可以由双方共同商议。双方协商不成，可以进行起诉，法院会
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他精神上出轨了 我想离婚孩子怎么判根据《婚姻法》规定，法院判决子女抚养权的依据是：从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。离婚后，孩子由谁抚养，应从有利于孩子健康成长的角度考虑，在这个前提下，夫妻离婚时可以协商确定，协商不成，可由人民法院判决。
枣庄律师
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诈骗罪坐牢可以离婚吗
诈骗罪坐牢可以离婚。夫妻一方服刑期间，另一方可以提起诉讼离婚；夫妻双方感情确已破裂，没有继续维持的可
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男的出轨离婚怎么判，男的出轨，怎么判你好；你咨询的法律问题答复如下；协商不成起诉离婚
张国权主任律师
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潮州律师在线解答怎么收费你好，请问具体是什么情况呢
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分居五年离婚可以分财产吗
分居五年离婚可以分财产。按照法律规定，离婚时财产分割，由双方协商解决，双方不愿协商或协商未果的，可以
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你好。你是南阳哪个律师事务所？我需要请一个南阳的刑事案件律师你好，具体是什么案件？具体的情况是怎样的
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领结婚证需要人事档案吗
领结婚证不需要人事档案。领取结婚证需要的证件是本人和对方无禁止结婚的血缘关系的声明；男女各自的身份证
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如果生以后是不是可以叫爷爷孩子出生后，爷爷是对祖父的正式称谓。法律上并无特别规定。从法律角度看，称呼是文化习惯，无固定规定。若出现家庭矛盾或身份混淆，建议咨询法律或文化专家。
武汉法律问答顾问律师
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到处宣传别人出轨违法吗
到处宣传别人出轨违法。到处宣传他人出轨是侵犯名誉权的行为，对于捏造事实诽谤他人出轨的，对他人的身心健
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二十年在江阴太平路末糸安全带没有罚款扣分到今天怎么处理?是需要罚款和扣分的
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判决离婚后民政局不会显示离婚。人民法院没有义务主动通知民政部门，双方是否被判决离婚。更改民政局的婚姻
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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