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交通肇事逃逸一定要被拘留么
交通肇事后逃逸的，不一定会被拘留。如果交通肇事逃逸，不构成犯罪的，有可能只需要由公安机关交通管理部门
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肇事逃逸会不拘留多少天根据具体情况而定
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肇事逃逸一定要拘留吗
行为人肇事后逃逸的，不一定要被拘留。当事人涉嫌交通肇事罪，且有逃逸的行为，那么是会被公安机关处拘留的。但如果逃逸不构成犯
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肇事逃逸拘留7天还需要吊销驾照吗
行为人因肇事逃逸被拘留7天的，还需要吊销驾照。根据相关法律规定，机动车驾驶人造成交通事故后，肇事逃逸
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行为人肇事逃逸，若不构成犯罪的，法院一般不会拘留，但可由公安机关交通管理部门处十五日以下拘留，并处二
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肇事逃逸最少拘留多少天一、肇事逃逸拘留多少天1、肇事逃逸拘留的天数应根据具体情况判断：（1）造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下的行政拘留，不会被刑事拘留；（2）肇事逃逸情节严重构成交通肇事罪的，刑事拘留最长可达37天。2、
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肇事逃逸拘留多少天
肇事逃逸拘留的时间是：尚不构成犯罪的，拘留十五日以下；构成交通肇事罪的，最长拘留37天。交通肇事罪是指违反道路交通管理法
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肇事逃逸行政拘留可以保释吗，肇事逃逸行政拘留有案底吗
肇事逃逸行政拘留可以保释，但是需要满足的条件是患有严重疾病生活无法自理的、不致发生社会危险性的、怀孕
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肇事逃逸刑事拘留一般多少天一、肇事逃逸拘留多少天1、肇事逃逸拘留的天数应根据具体情况判断：（1）造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下的行政拘留，不会被刑事拘留；（2）肇事逃逸情节严重构成交通肇事罪的，刑事拘留最长可达37天。2、
昆明法律问答顾问律师
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交通肇事逃逸拘留多少天一、肇事逃逸拘留多少天1、肇事逃逸拘留的天数应根据具体情况判断：（1）造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下的行政拘留，不会被刑事拘留；（2）肇事逃逸情节严重构成交通肇事罪的，刑事拘留最长可达37天。2、
桂林法律问答顾问律师
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肇事逃逸交通事故，交通事故 肇事逃逸交通肇事逃逸赔偿如下：1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定；2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、
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肇事逃逸，？交通事故造成一死一重伤，肇事司机是否会被判刑，关键要看其在事故中承担何种责任，如果负事故主要责任或者全部责任的，才有可能以交通肇事罪被提起公诉。
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被别人摸了报警一般会怎么处罚
被别人摸了报警的警察可能会对此予以刑事立案，以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，构成
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怎么网上举报
当事人在网上进行举报的方式包括前往中华人民共和国监察部网站进行举报，前往纪律检查委员会网站进行举报等
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肇事逃逸，怎么办发生交通事故对方肇事逃逸的处理方式是应该是报案，让交警部门赶到现场对事故进行处理，到达现场之前之际，要注意保留事故现场的证据，之后就等待交警部门将肇事逃逸的司机
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我老公哥哥把他打了，构成犯罪吗打人可能构成犯罪，具体要看伤害程度。如果故意伤害致人轻伤及以上，可构成故意伤害罪，将受到刑法处罚。轻微伤及以下则可能受到治安管理处罚。如不及时处理，可能面临更严
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开伤残津津六级请问按什么规定交纳社保伤残津贴六级交纳社保应依据《社会保险法》及相关规定。社保缴纳涉及个人权益，需按法定标准执行。若遇到缴费问题或权益受损，建议及时咨询专业人士。
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疫情期打麻将拘留了几天不会留案底，因为只有受到刑事处罚的人才会留下案底。一般情形下留了案底的人在入伍
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超限站50.4算超载吗是超载。根据交通法规，超限站50.4属于超载范畴。超载会危及交通安全，建议及时处理。
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公安机关办理治安案件的期限自受理之日起不得超过多久
公安机关办理治安案件的期限自受理之日起一般情形下不得超过三十日。根据相关法律规定，案情重大、复杂的，
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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