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婚内出轨一般不需要赔偿对方，但若当事人存在如下行为，应实际损失予以物质损害赔偿，根据具体情节，行为人
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婚内出轨需要哪些证据你好，根据您的问题回复如下，开房记录，聊天，视频等等，找到这些您是想离婚还是？
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婚内出轨要怎么证明
婚内出轨的证明方式：1、当事人可以提供出轨一方的认错书、悔过书、保证书，以及相关的证人证言，亲密聊天记录、电子邮件、照片
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婚内出轨取证是怎样的
我国关于民事诉讼的证据规定是“谁主张谁举证”原则，一般关于婚内出轨案件中都是无过错方提起的诉讼，因此
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婚外情也就是人们所说的出轨，婚外情是威胁婚姻关系的最大因素，如果夫妻双方都不能对彼此忠诚，那么其婚姻
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婚内出轨要如何证明
在我国夫妻双方存续期间，一方出轨的证明：1、聊天记录，一方可以收集另一方与婚外第三者之间露骨或能证明双方有婚外情的聊天记
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老婆婚内出轨怎么解决老婆出轨解决如下：1、当事人可以向人民法院提起离婚诉讼，如果对方有重婚行为或者与他人同居，导致离婚的，经调解无效，法院应当准予离婚；2、协议离婚，双方就财产分割、子女抚养等问题协商一致后双方需要到任意一方户籍所在地的婚姻登记机关办理离婚手续；3、因一方重婚或者与他人同居导致离婚的，无过错方可以要求其支付损害赔偿，包括精神损害赔偿和物质损害赔偿；4、如果一方婚内出轨的行为构成重婚罪，会被追究刑事责任。：《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
昭通法律问答顾问律师
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你好我想咨询一下婚内出轨应该怎么办您好，您可以提出离婚诉讼，如果在法庭上能够证明对方的确在婚内出轨，那么在财产和子女分割上都能得到较好的结果，并且您还可以要求您对象承担婚姻过错赔偿。当然，首先要看您是否想要离婚
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男方婚内出轨，如何解决男方婚内出轨的，当事人可以离婚，无过错方在诉讼离婚时有权请求过错方进行赔偿，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
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如何证明婚内出轨，婚内一方出轨，怎样去证明出轨你好，证据多种多样，建议您委托律师。
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怎样才算婚内出轨？怎样可以提出离婚老公出轨怎么离婚：在我国，离婚的方式就只有两种，协议离婚与诉讼离婚，因此男人出轨想要离婚也就只有选择协议离婚或者诉讼离婚。如果夫妻双方能就离婚、子女抚养、财产分割三大问题达成一致，建议去民政局办理协议离婚，花费时间短，而且收费低廉。
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诈骗罪坐牢可以离婚。夫妻一方服刑期间，另一方可以提起诉讼离婚；夫妻双方感情确已破裂，没有继续维持的可
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前面没参加电梯，后面补钱进来怎么分配补钱进电梯的分配需遵循公平原则，按实际使用或楼层比例分配。若涉及复杂情况或纠纷，建议及时咨询法律专业人士。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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