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偷领结婚证离婚
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离婚要不要结婚证的需要双方当事人带结婚证以及身份证前往
杨永律师
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不带结婚证可以离婚么
男女双方可以在不带结婚证的情况下，与对方解除婚姻关系。但需要当事人提供婚姻关系证明，否则不得办理离婚登记。根据相关法律规
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离婚要带身份证吗
离婚开庭要带原、被告双方的身份证，除此之外应当还要带上相关证据在法庭出示，要出示能够证明夫妻感情破裂
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现在离婚要不要带户口簿你好，协议离婚的话是需要带着户口本的
张家口律师
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离婚起诉需要带结婚证吗
起诉离婚需要带结婚证。当事人要想起诉，首先得证明双方存在夫妻关系。而结婚证就是证明夫妻双方关系的一种凭证。如果结婚证丢失
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起诉离婚需要结婚证吗
诉讼离婚（Divorce litigation）是指夫妻双方就是否离婚或者财产的分割、债务的分担、子
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现在离婚要不要结婚手续离婚时需要如下相关手续：一、协议离婚手续包括，双方共同订立离婚协议、亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请离婚登记、经过冷静期、领取离婚证；二、起诉离婚手续包括，提交起诉状、受理案件、缴纳诉讼费、参与调解、进行审理、执行生效裁判等。
珠海法律问答顾问律师
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离婚要带离婚协议去民政局吗协议离婚就是双方通不用起诉到法院过协议的方式到民政局办理离婚手续。
平凉律师
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要离婚 离婚协议要自己做好带去民政局吗离婚不一定要离婚协议书，简单来说的话这得看是协议离婚还是诉讼离婚。如果您选择协议离婚，必须要提交离婚协议书。如果您选择诉讼离婚，不需要提交离婚协议书，应当携带的是本人的身份证、结婚证、起诉状以及对方的户籍证明或者经常居住地的证明。
吉林律师
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离婚虽要带结婚证吗，结婚证没带回来可以离婚吗您好，不可以，您可以和民政局沟通处理解决。
严盛律师
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北京离婚财产怎么分配
北京离婚财产的分配：北京夫妻双方离婚，财产分割可以由双方共同商议。双方协商不成，可以进行起诉，法院会
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结婚证没有带可以离婚吗你好，你们办理不了离婚证的。
戴会荣律师
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诈骗罪坐牢可以离婚。夫妻一方服刑期间，另一方可以提起诉讼离婚；夫妻双方感情确已破裂，没有继续维持的可
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离婚只要带结婚证是吗您好，户口本，结婚证，离婚协议
法律快车律师团队律师
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律师的纪律责任有哪些律师的纪律责任包括训诫、警告、通报批评等。依据《中华人民共和国律师法》，律师若违规如同时在两处执业、以不正当手段承揽业务等，将受警告、罚款、停止执业等处罚。严重
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分居五年离婚可以分财产吗
分居五年离婚可以分财产。按照法律规定，离婚时财产分割，由双方协商解决，双方不愿协商或协商未果的，可以
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你好老师不好意思打扰你了您好，请问需要咨询什么方面的法律服务呢？
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领结婚证需要人事档案吗
领结婚证不需要人事档案。领取结婚证需要的证件是本人和对方无禁止结婚的血缘关系的声明；男女各自的身份证
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中介能不能拖日结工的工资中介不能拖日结工的工资。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位应按时支付工资，不得无故拖欠。如果中介拖欠日结工工资，劳动者可以向劳动管理部门投诉，要求支付工资，
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到处宣传别人出轨违法。到处宣传他人出轨是侵犯名誉权的行为，对于捏造事实诽谤他人出轨的，对他人的身心健
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开无业证明怎么开无业证明一般由户籍所在地劳动就业部门开具。需携带身份证、户口本等前往办理，并说明开具原因。若涉及就业、社保等事务，无业证明至关重要，应尽早办理。
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判决离婚后民政局不会显示离婚。人民法院没有义务主动通知民政部门，双方是否被判决离婚。更改民政局的婚姻
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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