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什么财产属于夫妻共同财产呢
属于夫妻共同财产的范围是：1、双方共同约定，归属于夫妻共同所有的个人财产；2、夫妻在婚姻关系存续期间
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哪些属于夫妻共同财产夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有: (一)工资、奖金、劳务报酬; (二)生产、经营、投资的收益; (三)知识产权的收益;
张青青律师
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夫妻哪些财产属于共同财产
夫妻的如下财产属于共同财产的：在夫妻婚姻关系存续期间，双方依法所取得的工资、奖金、劳务报酬；双方生产、经营、投资的收益；
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婚后财产里哪些不算夫妻共同财产
夫妻共同财产是指在婚姻关系存续期间所得的由中华人民共和国民法典规定的财产为夫妻的共同财产，归夫妻共同
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夫妻共同财产是哪些
夫妻共同财产是指在婚姻关系存续期间所得的由《中华人民共和国民法典》规定的财产为夫妻的共同财产，归夫妻
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夫妻共同财产属于那种夫妻共同财产具体主要指：夫妻关系存续期间一方或双方的各项合法收入以及由该收入转化而成的各项财产和财产性权利。
西宁法律问答顾问律师
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哪些财产应当属于夫妻共同财产
法律规定以下财产可以被认定为是夫妻共同财产：夫妻婚姻关系存续期间，所得到的工资、奖金、劳务报酬；生产、经营、投资的收益；
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哪些财产不属于夫妻共同财产
离婚时分割的是夫妻共同财产，不属于夫妻共同财产的不进行分割，归夫妻个人所有。那么哪些财产不属于夫妻共
夫妻共同财产人看过
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婚后什么财产属于共同财产财产是否属于夫妻共同财产，取决于夫妻间的约定及法律的规定。如果有婚后财产协议明确约定了婚后夫妻各自的收入怎样分配，那么婚后取得的财产需要按照协议的约定分配；如果没有婚后财产协议或者协议约定无效时，就要遵循规定。
阜阳律师
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结婚后哪些财产不属于夫妻共同财产你好，婚后的财产属于夫妻共同财产，婚前财产属于个人财产
开封律师
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什么是夫妻共同财产，夫妻共同财产包括哪些您好夫妻共同财产根据我国婚姻法第17条和婚姻法解释二的规定，夫妻的共同财产主要包括：1.工资、奖金;2.生产、经营的收益;3.知识产权的收益;4.继承或赠与所得
天水法律问答顾问律师
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你好律师什么财产算不算夫妻共同财产。《婚姻法》第四十一条“离婚时，原为夫妻共同生活所负的债务，应当共同偿还。共同财产不足清偿的，或财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成时，由人民法院判决。”因此通常情况下，夫妻双方的共同债务应当由夫妻双协商解决，存在共同财产的，先由夫妻双方通过共同财产来进行清唱。
遂宁律师
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北京离婚财产怎么分配
北京离婚财产的分配：北京夫妻双方离婚，财产分割可以由双方共同商议。双方协商不成，可以进行起诉，法院会
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夫妻离婚那些是财产属于夫妻共同财产认定夫妻共同财产，具体的应包括：1、夫妻双方各自的工资、奖金；2、生产、经营性的收益；3、知识产权的收益；4、继承或接受赠予所得的财产；5、其他应当归共同所有的财产。
运城律师
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诈骗罪坐牢可以离婚吗
诈骗罪坐牢可以离婚。夫妻一方服刑期间，另一方可以提起诉讼离婚；夫妻双方感情确已破裂，没有继续维持的可
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什么是夫妻共同财产，怎么样才能知道那是属于夫妻共同财产夫妻 关系 期间所得到 的财产等
王常青律师
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租车实习期间扣分超过12分。我该怎么办？租车实习期间扣分超12分，需立即停止驾驶。扣分过多可能涉及违法，影响驾照和租车合同。若收到处罚通知或驾照被吊销，请及时咨询律师。
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分居五年离婚可以分财产吗
分居五年离婚可以分财产。按照法律规定，离婚时财产分割，由双方协商解决，双方不愿协商或协商未果的，可以
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你好，我有个公司，我是法人，但是我没有持股，现在股东联系不上，我怎么注销工商作为法人无持股，注销公司需经股东会决议。若无法联系股东，可尝试公告或法律途径。依据《公司法》，需2/3以上表决权通过解散，如不足可由10%以上股东向法院起诉解散
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判决离婚后民政局不会显示离婚。人民法院没有义务主动通知民政部门，双方是否被判决离婚。更改民政局的婚姻
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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