相关知识推荐
-
个人谎报疫情如何处罚
如果个人谎报疫情，不构成犯罪的，则处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处五日
安全生产法人看过
-
对单位造成影响员工如何处理你好，可以搜集证据起诉
沈阳律师
人看过
490人咨询过
去咨询 -
疫情对企业产生影响可以延期还贷吗
因为疫情，对企业产生影响的，可以延期还贷。因为国家在疫情期间出台了相应举措促进经济的发展，对受疫情影响严重、还贷困难的企
债权债务人看过
-
辽宁疫情期间工资如何发放
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动
劳动法人看过
-
北京疫情期间工资如何发放
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动
劳动法人看过
-
失职未造成影响会怎么处理根据当地的政策确定
南京律师
人看过
275人咨询过
去咨询 -
因疫情影响员工无法按时到岗的如何处理
如果员工因疫情影响无法按时到岗的，企业应当视同其提供正常劳动并支付其工资，不得因此而解除劳动关系。用人单位停工、停产在一
劳动法人看过
-
因为疫情不能按时交房怎么办
开发商应当按照约定时间，向购房者交付商品房，若出现延期交房的情况，那此时开发商就要承担相应的法律责任
房地产法人看过
-
员工影响公司声誉怎么解决可以提起劳动仲裁要求赔偿相关损失
成都律师
人看过
236人咨询过
去咨询 -
社保未按时缴纳对企业影响您好，建议收集固定好相关证据，后期协商不了可以去劳动局投诉反映
运城律师
人看过
149人咨询过
去咨询 -
因疫情不能正常到厂上班怎么处理因疫情影响员工无法按时到岗的处理是对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施导致
常州法律问答顾问律师
人看过
198人咨询过
去咨询 -
企业复工后职工因疫情原因未能到岗，期间工资如何计算新型冠状病毒疫情防控期间企业推迟复工期间的工资支付标准是非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超
宁波法律问答顾问律师
人看过 -
工地现场施工安全生产高空坠物的法律规定有哪些
工地现场施工安全生产高空坠物的法律规定有：工地高空坠物造成他人损害的，由施工单位承担侵权责任，有其他
安全生产法人看过
-
疫情时期没按时返岗，厂里按新员工处理可以向劳动部门投诉的
张家界法律问答顾问律师
人看过 -
建筑安全许可证办理流程
建筑安全许可证办理流程是：向企业所在地的安监站进行申请，提交安全三类人员和十三项申报材料，考核通过上
安全生产法人看过
-
因疫情不能如期反岗，老板扣工资该怎么办？劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
北京法律问答顾问律师
人看过 -
我想咨询一下，父亲是残疾人领有国家低保，但是我想买个车，在多少钱价位的车父亲的。低保不会被取消你好，申请低保需要提交一下信息：1、低保申请书、承诺书、授权书；2、身份证、户籍索引复印件（原件备查）；3、家庭成员收入状况证明；4、残疾人提供《中华人民共和国
昭通法律问答顾问律师
人看过 -
哪些自然灾害保险公司不赔偿
因不可避免的，属于不可抗力的自然灾害所造成的损害，保险公司是不赔偿的，但是保险合同中有相关规定的除外
安全生产法人看过
-
我是花呗欠款，还不上，可以坐飞机吗法律分析：贷款逾期之后还能否坐飞机，主要取决于贷款逾期的具体情况如何。如果贷款逾期的情况不严重，借款人没有被起诉，被法院列入失信人名单当中的话，那就是可以坐飞机
海口法律问答顾问律师
人看过 -
电黄鳝派出所怎么处理
电黄鳝派出所的处理是没收渔获物和违法所得，处五万元以下的罚款，根据相关法律规定，若是情节严重的，没收
安全生产法人看过
-
朋友性骚扰我 我不回他消息 然后他联系不上我后报警 我应该怎么办一、被性骚扰可以报警吗1、被性骚扰一般可以报警。性骚扰是相对较轻的一种性侵犯行为，对他人进行骚扰，影响他人正常生活的，被骚扰人就可以向公安机关报案，对骚扰人进行
德阳法律问答顾问律师
人看过
-
施工挖断电缆怎么处罚
施工挖断电缆会受到的处罚为一万元以上十万元以下的罚款。法律规定，在电力线路设施保护区施工的单位，要与
安全生产法人看过
-
电动车自行车车牌号可以在异地注销吗？电动车牌照可以异地注销。当事人需要带相关材料去车管所或交警大队，进行注销或过户处理。超标电动车的临时车牌也可以不用去车管所注销，因为临时车牌到期自动作废。凡是去
深圳法律问答顾问律师
人看过 -
阻碍执行紧急任务的消防通行给予什么处罚
阻碍执行紧急任务的消防通行给予的处罚为处警告或者二百元以下罚款。根据相关法律规定，若是情节严重的，处
安全生产法人看过
-
天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
人看过 -
欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
人看过 -
我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
人看过 -
本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
人看过
