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构成猥亵儿童罪的条件会有什么?
猥亵儿童罪的条件应当包括：1、主体是具有刑事责任能力的自然人；2、主观方面表现为故意；3、客观上表现
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什么样的行为构成猥亵你是问普通猥亵行为还是威胁罪？普通猥亵行为来说，大多数对异性的因性别产生的臭不要脸行为都够，以及对儿童的部分行为
时学丹律师
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哪些条件会构成拐骗儿童罪?
构成拐骗儿童罪的条件有：1、主体是具有完全刑事责任能力的自然人；2、主观上是直接故意；3、客体是他人的家庭关系和儿童的合
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猥亵儿童罪的犯罪构成?
构成猥亵儿童罪的犯罪要件为：1、客体要件，本罪侵犯的客体是儿童的隐私权和精神纯正权；2、客观要件，本
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怎么样构成猥亵儿童罪?
构成猥亵儿童罪的犯罪要件是：1、客体要件，本罪侵犯的客体是儿童的隐私权和精神纯正权；2、客观要件，本
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什么程度的猥亵儿童以猥亵儿童罪论处？根据刑法的规定，行为人以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵儿童的。由于儿童对性的辨别能力很差，法律并不要求行为人实施暴力、胁廹或者其他方法。不论儿童是否同意，也不论儿童是否进行了反抗，只要对儿童实施了猥亵的行为，就构成猥亵儿童罪，就应当立案侦查。《刑法》第二百三十七条规定：猥亵妇女的处以5年以下有期徒刑或者拘役；聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，处5年以上有期徒刑；猥亵儿童的，依照两款的规定从重处罚。
衡水律师
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构成猥亵儿童罪的条件有哪些?
构成猥亵儿童罪的条件有：1、主体是具有完全刑事责任能力的自然人；2、客体是儿童的隐私权和精神纯正权；3、行为人主观上是故
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猥亵儿童罪的犯罪构成
强制猥亵、侮辱妇女罪侵犯的客体是妇女的身体自由权和隐私权、名誉权。所谓身体自由权，是指妇女的
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你好，我想咨询一下猥亵儿童罪需要结合案情帮你进行分析
克拉玛依律师
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怎么样会构成猥琐儿童罪你好，要看情况，建议报警解决
和田律师
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构成诬告陷害罪的条件都有哪些诬告陷害罪的构成要件为：1、诽谤罪侵犯的客体与侮辱罪相同，是他人的人格尊严、名誉权。犯罪侵犯的对象是自然人。2、诽谤罪客观要件。诽谤罪在犯罪客观方面表现为行为人实施捏造并散布某种虚构的事实，足以贬损他人人格、名誉，情节严重的行为
乌鲁木齐律师
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未成年保护法是哪一年
未成年保护法是1991年制定。《中华人民共和国未成年人保护法》于1991年9月4日颁布，1992年1
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女性高级教师若在56岁依旧不能办理退休的，其可以向仲裁委员会申请仲裁或者向劳动局进行举报。根据我国国
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十六岁能直接办理储蓄卡吗？可以。十六岁具备民事行为能力，可独立办理储蓄卡。但需注意，银行可能要求监护人陪同或提供相关证明。若遇到办理受阻或权益受损，应及时咨询律师。
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家委会有权收取班费吗
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请问给未成年人纹身要成单什么后果给未成年人纹身是违法的，需承担相应责任。依据《中华人民共和国刑法》，未成年人纹身需监护人许可，否则纹身店不得接受。如造成严重后果，可能涉及刑事责任，影响未成年人
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性侵是指违反他人意愿，对其做出与性有关的行为。施害者出于性目的，未经允许便对受害者进行各种非意愿的性
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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