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家庭暴力能起诉离婚吗家庭暴力怎么收集证据
当事人能以对方实施家庭暴力导致夫妻感情破裂为由，依法向法院提起离婚诉讼。家庭暴力收集证据的方式：当事
妇幼权益人看过
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请问我起诉家暴离婚需要那些材料您好，需要离婚起诉书、结婚证、身份证，户口本到被告户口地或被告居住超过一年以上的住所地基层法院起诉。对方的家暴行为属于法定的离婚情节，您可要求法院判决离婚。对于家暴行为您可在离婚诉讼中提起损失赔偿主张，要求对方赔偿您的精神损失费。
丽水律师
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由于家暴起诉离婚,需要收集哪些家暴证据
一方因为受到家庭暴力想要离婚，需要收集如下家暴证据：1、鉴定机构出具的伤情鉴定报告；2、居民委员会、村民委员会、妇女联合
婚姻家庭人看过
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家暴离婚需要什么证据
家暴离婚需要的证据有：报警记录、验伤报告、证人证言以及认错书等相关的证据，当我们需要诉讼的时候，这些
婚姻家庭人看过
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家庭暴力离婚证据怎么收集
一个有家庭暴力的家庭是很痛苦的，为了摆脱痛苦而要起诉离婚，需要收集证据。那么，家庭暴力离婚证据怎么收
婚姻家庭人看过
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家暴离婚，需要那些证据？你好，双方可协议离婚，协议不了可以向法院起诉离婚。向法院起诉协议准备民事起诉状，等材料。有家暴证据最好。
郭俊芬律师
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家暴离婚需要哪些证据
法律并没有对当事人以家暴为由提出离婚时所需要提供的证据类型进行明确的规定，只要能够证明存在家暴行为即可，因此可以收集这些
婚姻家庭人看过
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家庭暴力起诉离婚需要哪些证据
家庭暴力是指发生在由婚姻或亲密关系、血缘和法律而联系在一起的家庭成员之间的暴力。它包括在家庭关系中发
婚姻家庭人看过
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你好在吗，我想咨询一下家暴起诉离婚都需要准备什么您好，除起诉所需材料外还需要准备家暴证据，包括但不限于录音录像、证人证言、病历、验伤报告、出警记录等
长治律师
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家暴起诉离婚在哪里起诉，需要哪些准备离婚案件一般原告就被告，要到对方所在地的法院起诉。
常州律师
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男方家暴可以起诉离婚嘛，需要什么材料可以准备好资料起诉离婚，家暴部分并不影响起诉。
长治律师
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有朋友被家暴，家暴离婚需要什么证据证明家暴的证据主要包括以下几种：1、遭受家暴后，最好及时报警，公安机关会有出警记录，而且会做询问笔录，详细记录事情的时间，起因和经过等，可以证明家暴。2、受到家
北京法律问答顾问律师
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未成年保护法是1991年制定。《中华人民共和国未成年人保护法》于1991年9月4日颁布，1992年1
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深圳法律问答顾问律师
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女性高级教师若在56岁依旧不能办理退休的，其可以向仲裁委员会申请仲裁或者向劳动局进行举报。根据我国国
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有朋友被家暴，家暴离婚需要什么证据您好，如果一方不愿意离婚，则另一方可选择诉讼离婚！由于家庭暴力导致的离婚，建议在起诉前收集好证据！
梁泽颖律师
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律师的纪律责任有哪些您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
周清智律师
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家委会有权收取班费吗
家委会没有权利收取班费。法律规定，学校及其他教育机构违反国家有关规定向受教育者收取费用的，由教育行政
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你好，我微信被突然冻结了，法院冻结的话一般会什么时候通知什么原因建议您主动向所说法院核实具体纠纷情况为宜
连江涛律师
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你好老师不好意思打扰你了您好，请问需要咨询什么方面的法律服务呢？
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小孩上户口需要父母本人去。孩子上户口时，监护人必须有一方在场。登记户口需要孩子本人到场，其监护人携带
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中介能不能拖日结工的工资中介不能拖日结工的工资。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位应按时支付工资，不得无故拖欠。如果中介拖欠日结工工资，劳动者可以向劳动管理部门投诉，要求支付工资，
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性侵是指违反他人意愿，对其做出与性有关的行为。施害者出于性目的，未经允许便对受害者进行各种非意愿的性
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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