相关知识推荐
-
生育津贴领取的条件都有哪些
符合以下条件的当事人可以领取生育津贴：女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假等法律、法规规定的其他
劳动法人看过
-
领生育津贴需要什么条件你好，建议你与当地的政策为主。
兰州率诚团队律师
人看过
1802人咨询过
去咨询 -
生育津贴领取的条件都有哪些
符合以下条件的当事人可以领取生育津贴：女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假等法律、法规规定的其他情形。所需资金从生育
婚姻家庭人看过
-
女性生育津贴领取条件
在现实生活中，女职工往往会面临生育问题，一般情况下，女职工按时缴纳社会保险的，是可以按照规定领取生育
妇女劳动权益人看过
-
职工领取生育津贴要满足什么条件
生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。那职工领取生育津贴要
劳动法人看过
-
领取生育金需要哪些条件？可以到 计划生育部门查询。 您详细描述下情况 当前您叙述的内容我们还无法给您完整意见，谢谢!!
翟良柱律师
人看过
27553人咨询过
去咨询 -
领取生育津贴需要符合哪些条件
领取生育津贴需要符合下列条件：职工享受计划生育手术休假；女职工生育享受产假；法律、法规规定的其他情形。用人单位已经缴纳生
劳动法人看过
-
生育津贴领取条件
生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。那么生育津贴领取条件
劳动法人看过
-
生育津贴怎么算，请问要领取生育津贴需要什么条件？生育津贴=当月用人单位人平缴费工资/30(天)*产假天数。用人单位月人均缴费基数是指女性参保职工发生引、流产或分娩的自然年度中，申领人所在用人单位首次进行缴费基
大连法律问答顾问律师
人看过
475人咨询过
去咨询 -
生育津贴领取需要什么条件1、符合国家计划生育政策，属于计划内生育; 2、按照规定参加生育保险12个月或以上，且继续缴费; 3、参保人生育前6个月直至用人单位申领生育津贴时均处于职工
李淼律师
人看过
13077人咨询过
去咨询 -
生育津贴需要满足什么条件生育津贴申领的条件包括：1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。2、在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇
阜阳律师
人看过
279人咨询过
去咨询 -
你好你好我想问一下要具备什么条件可以领到生育津贴生育津贴申领的条件包括：1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。2、在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇
黄石律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
领取社保失业金需符合哪些条件你好，合同约定优先
贵阳律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
生育津贴要领，需要符合哪些标准?你好，根据规定，生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳，个人不能缴。
晋城律师
人看过 -
这个补贴没打在本人帐户上这样行吗？补贴未打入本人账户可能存在问题。法律要求补贴应准确支付至受益人账户。若补贴未到账或错付，可能涉及违规操作。若长时间未收到补贴或发现错付，建议及时咨询相关部门或寻
重庆法律问答顾问律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
个人重病可以申请低保补助吗可以申请低保补助。个人重病且家庭经济困难，符合低保申请条件。详细分析需根据地方政策、家庭收入及财产状况。病情严重或家庭陷入困境时，应及时寻求专业帮助。
钦州法律问答顾问律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
武隆区律师在线解答收费标准你好，需要结合具体情况判断
重庆法律问答顾问律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
襄阳法律咨询多少钱费用结合你的具体案件情况确定
孝感法律问答顾问律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
人看过 -
欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
人看过 -
我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
人看过 -
本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
人看过
