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“交通事故（Traffic Accident）”是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损
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人身损害赔偿的交通费如何计算
因人身损害从而对受害人进行赔偿的交通费，一般应当按照实际必需的普通交通工具的费用来确定赔偿数额。包括交转院治疗或到医院就
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交通事故人身损害赔偿如何计算
在进行交通事故损害赔偿时，并不仅仅只有一种损害赔偿，除了直接的财产损害，还有人身损害和精神损害两种。
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人身损害赔偿交通费计算标准
人身损害赔偿，指的是自然人的生命、健康、身体受到不法侵害，造成伤害、残疾、死亡及精神损害，要求赔偿义
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人身损害赔偿误工费和护理费怎样计算护理费看护理人员的工资待遇了，营养费一般是100，误工费看你的受伤人员的工资待遇了。
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人身损害赔偿后续治疗费如何计算
作出人身损害赔偿后，后续治疗费应按照医疗机构的诊断证明或医生的建议进行估算；委托司法鉴定机构对后续治疗费进行评估。或者参
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人身损害赔偿误工费计算方法
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人身损害赔偿住宿费的计算这个需要当面计算
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人身损害赔偿 死亡交通费看具体伤残等级来计算
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交通事故损害赔偿的计算需要结合伤者的病历、诊断证明、误工材料、伤残鉴定书等材料，核算医药费、营养费、伙食补助费、误工费、护理费、残疾赔偿金、精神抚慰金、后续治疗费、被扶养人生活费等费
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交通事故的赔偿费用是怎么算的交通事故当中赔偿义务人(肇事者、保险公司)给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费；受害人因伤
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被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责，根据相关法律规定，若是其能够证明损害是因被侵权人故意或
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因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙
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保险在不知情的情况下本业务员给取消了怎么办不知情下保险被取消，可联系保险公司要求恢复或赔偿。若保险公司不予处理，可投诉至银保监会。若涉及合同违约或侵权，建议及时咨询律师。
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗
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未成年离家出走未超过24小时警察会管吗会管。未成年离家出走属于儿童失踪情况，根据《关于依法惩治拐卖妇女儿童犯罪的意见》第八条，公安机关接到报案后应立即以刑事案件立案。如不及时处理，可能会对孩子安全造
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同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权
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父母早年离异，但在2018年父亲不幸去世，我的户口成了户主，算不算是事实孤儿？我能申请低保救助吗？作为14岁的未成年人，独自生活可能被视为事实孤儿。符合条件可申请低保救助。分析说明：事实孤儿通常指父母无法履行抚养义务或监护缺失的未成年人。您的情况符合这一定义
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事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的
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你好孩子的民族与父母的民族不一样中考和高考有什么影响吗孩子民族与父母不同，一般不影响中考和高考。中考、高考主要依据户籍和学籍。若涉及少数民族加分政策，需确保孩子符合相关条件。若出现政策变动或特殊情况，建议及时咨询当
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现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪，只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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