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无效的合同债权人能否行使撤销权
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具有撤销权的当事人行使撤销权的时间债权人撤销权的行使，其撤销的效力依判决撤销而发生效力。其效力及于债务人、受益人及债权人。对于债务人，债务人的行为一经被撤销，视为自始无效。例如，为财产赠与的，视为未赠与；为放弃债权的，视为未放弃
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第三人是否具有合同撤销权
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民事合同撤销权
合同撤销权，即可撤销合同的撤销权，是指撤销权人因合同欠缺一定生效要件，而享有的以其单方意思表示撤销
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享有合同撤销权人的范围与撤销权的行使期限
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非合同当事人能否行使撤销权您好，债权人撤销权的行使要满足以下条件：债务人要有使自己的财产减少或负担增加的行为，比如说放弃到期债权、无偿转让财产、以明显不合理的低价转让财产等；债务人的这些行为发生在你们确定债权债务关系之后；债务人的行为危害你的债权，另外，如果债务人的行为是有偿行为，那么则受让人需要具有恶意，这样你才能行使撤销权。债权人行使撤销权通过诉讼的方式行使
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无权代理合同撤销权行使有什么要求
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能行使合同撤销权的当事人范围如何确定
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撤销权能否和债权一起主张您好，债权人撤销权的行使要满足以下条件：债务人要有使自己的财产减少或负担增加的行为，比如说放弃到期债权、无偿转让财产、以明显不合理的低价转让财产等；债务人的这些行为发生在你们确定债权债务关系之后；债务人的行为危害你的债权，另外，如果债务人的行为是有偿行为，那么则受让人需要具有恶意，这样你才能行使撤销权。债权人行使撤销权通过诉讼的方式行使
阿拉善盟律师
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撤销权行使的主体只能是合同当事人吗撤销权已经被确认了，你不可以要求对方继续履行合同
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买卖合同的撤销权买卖合同中谁享有撤销权如果存在可撤销的法定情形，双方都有权申请撤销。
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行使撤销权是绝对的,行使撤销权后，合同是自始无效还是行使撤销权合同无效，那么行使撤销权前的行为怎么算看情况。
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
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赠与合同法定撤销权,赠与合同撤销权赠与物交付之前都可以撤销，不需要什么条件，可以无条件撤销。
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姥爷当兵中考加分吗？姥爷当兵，一般情况下中考不加分。加分政策通常针对考生本人或其直系亲属的特定贡献。姥爷的军事经历虽值得尊敬，但不符合加分条件。若地区政策有特别规定，需查询当地教育
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你好，我微信零钱被司法冻结了，能解冻吗微信零钱被司法冻结可申请解冻。需联系法院了解冻结原因并提供相关证据材料。若涉及严重违法或拒不履行判决，需尽快寻求专业律师协助。
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先施工后签合同违法吗
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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