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彩礼要还给男方吗
彩礼一般是不需要还给男方的。但如果存在下列情形的，则当事人可以在离婚时转租返还：1、男方因婚前给付并
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彩礼送了未登记，什么情况下能拿回彩礼钱不能协商的，可以去法院起诉解决彩礼纠纷。
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哪些情况下能要求返还彩礼？
能要求返还彩礼的情况：1、双方未办理结婚登记手续的，男方在跟女方分手后可以要求女方返还彩礼；2、男女双方办理了结婚登记手
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女方提出离婚能否退彩礼
离婚是指夫妻双方通过协议或诉讼的方式解除婚姻关系，终止夫妻间权利和义务的法律行为。按照规定，如感情确
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离婚后可以要求返还彩礼吗？决定彩礼是否返还，以当事人是否缔结婚姻关系为主要判断依据。给付彩礼后未缔结
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彩礼给了女方父母，不结婚了彩礼能要回来吗协商不成诉讼解决
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什么情况下能要求返还彩礼
在我国离婚时男方能要求女方返还彩礼的情形有：男女双方虽已经结婚登记但并未共同生活；婚前给付并导致给付人生活困难，这两种情
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哪些情形打官司要彩礼能要回？
彩礼是夫妻一方婚前给与另一方的财物。那么在什么情形下可以返还彩礼？彩礼返还的法律规定是什么呢？法律明
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什么情况下男方可以要回彩礼是否要的回要看证据
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彩礼在什么情况下退回法律规定三种情况下可以退还，一没有登记结婚二是没有同居三是造成家庭困难
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彩礼在什么情况下要退还未共同居住生活，也未登记结婚的话是符合退还彩礼的法定事由的。
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没结婚前给女方的彩礼能要回来么这要看有没有办理结婚证，你们结婚共同居住了多长时间，彩礼有无共同花费等情况综合确定能否要回，能要回多少
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北京离婚财产怎么分配
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到处宣传别人出轨违法。到处宣传他人出轨是侵犯名誉权的行为，对于捏造事实诽谤他人出轨的，对他人的身心健
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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