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妻子一般无权向丈夫的婚外情人索赔。因为第三者并没有侵犯别人的权利，因为与第三者的关系属于丈夫自愿的，
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第三者可以向原配起诉赔偿吗第三者是可以起诉原配的。因为根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，自然人享有起诉的权利，但是第三者告原配的，要符合民事诉讼法规定的起诉条件才会被受理立案。
杭州法律问答顾问律师
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离婚时可以向小三索赔吗
离婚时小三不是原配可以索赔的对象。破坏合法夫妻关系不属于民事侵权的范畴，而夫妻关系亦不属于民事权益，因此受伤害的一方仅仅
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丈夫给小三分手费，妻子是否有权要回
所谓“分手费”在司法实践中一般是指恋爱中的一方向另一方提出分手要求，应另一方要求赔偿的一定金额，通常
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婚外情赔偿有多少钱
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老公与小三婚外情，原配能要小三赔偿精神损失费吗发现你老公出轨后，一旦下定决心要离婚的，建议搜集更多对方出轨以及证明夫妻情感已经破裂的证据。
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原配有权利向小三索赔吗
原配一般没有权利向小三索赔，但可以向出轨小三的一方请求损害赔偿，因为小三虽然破坏了夫妻之间的婚姻关系，但是不属于民事侵权
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患者的权利
当我们因为身体原因入院治疗的时候，我们的身份就变为了患者。而作为患者，在医院进行诊治的过程钟，也是拥
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原配向第三者主张精神赔偿你好：可以起诉解决，要求赔偿损失
铁岭律师
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你好 我想问问丈夫给小三钱财原配可以追回吗这首先要看婚外情属于哪种性质。如果还没离婚，出轨的一方就与“小三”以夫妻名义同居，或者小三明知他人有配偶而与之结婚的，那么原配是可以把他们都告上法院的，因为这种行为涉嫌重婚，违反了《刑法》。
甘南州律师
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老公在外有小三，可以要求小三赔偿么？侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
鹰潭法律问答顾问律师
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北京离婚财产的分配：北京夫妻双方离婚，财产分割可以由双方共同商议。双方协商不成，可以进行起诉，法院会
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分居五年离婚可以分财产。按照法律规定，离婚时财产分割，由双方协商解决，双方不愿协商或协商未果的，可以
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想办个便民卡，但是帮我办卡的人说要收15个点的费用办卡收费15个点是否合法，需根据具体情况判断。若涉及金融产品或服务，应遵守相关金融法规，确保收费透明合理。
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到处宣传别人出轨违法。到处宣传他人出轨是侵犯名誉权的行为，对于捏造事实诽谤他人出轨的，对他人的身心健
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我想做问一下，劳务公司说报销车费，有聊天记录，如果不报销，我应该找什么部门如果劳务公司不报销车费，建议找劳动监察部门投诉。劳动监察部门会调查并处理此类劳动纠纷。若公司拒绝履行承诺，问题严重，请及时咨询律师。
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判决离婚后民政局不会显示离婚。人民法院没有义务主动通知民政部门，双方是否被判决离婚。更改民政局的婚姻
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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