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抢劫罪从犯可以缓刑吗
在生活中对于从犯，应当综合考虑其在共同犯罪中的地位、作给予从轻或减轻处罚的。那么，抢劫罪从犯可以缓刑
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我的朋友因犯罪被判缓刑。缓刑可以减刑吗？如果没有出现法律规定的情形，缓刑考验期限满，原判的刑罚就不再执行。对判处拘役或者三年以下有期徒刑、宣告缓刑的犯罪分子，一般不适用减刑
秦皇岛律师
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涉黑判刑可以缓刑吗
涉黑判刑，除犯罪集团的首要分子外，满足以下条件的，可以适用缓刑：被判处拘役、三年以下有期徒刑，同时犯罪情节较轻；有悔罪表
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累犯可以判缓刑吗
前后都是故意犯罪的，可能会构成累犯。有的人可能会疑惑，累犯可以判缓刑吗？接下来法律快车小编就为大家整
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缓刑能判缓刑吗
缓刑，全称刑罚的暂缓执行，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定
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主犯判缓刑从犯野判缓刑吗缓刑，全称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。主犯是有可能判缓刑的
玉树州律师
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涉黑判刑可以缓刑吗
涉黑可以判处缓刑，但对于黑社会性质组织的首要分子不得适用缓刑。缓刑是对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的
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拘役和缓刑一起判刑吗
对于一些轻微的犯罪来说，刑罚判决往往都是缓刑的。缓刑可谓是刑法的开恩，缓刑的判处都是有一段的考验期的
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前刑判缓刑 数罪并罚可以缓刑吗缓刑是指被判处一定刑罚的犯罪分子，在一定条件下，暂缓执行刑罚或者不再执行原判刑罚的一种制度。相关争论如下：1、否定论认为，数罪并罚适用缓刑，不符合刑罚的立法意图，违背了罚当其罪的原则，且为有关司法解释所否定。2、肯定论坚持，以缓刑适用的法定条件作为判断，数罪并罚时能否适用缓刑的唯一标准
通辽律师
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刑事案判刑实体刑变缓刑你好，一般来说，可以判处缓刑，并非绝对；应当根据具体的案情结合相关的其他方面确定
濮阳律师
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判刑的缓刑是，我是一个未成年，如果判刑我有可能是缓刑吗？你好，你可以向法院申请缓刑。
戴会荣律师
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判刑取保候审缓刑吗，然后取保候审不知道判刑能不能缓刑您好，建议您委托律师会见，针对实际情况看能不能帮您争取缓刑。
桂传民律师
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涉黑判刑二十年可以减刑吗可以减刑，找律师进行法律指导
张国权主任律师
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学生如果没有带手机去学校，老师却没收手机一个月怎么办老师没收手机一个月可能侵犯学生财产权。建议与老师沟通，了解原因并寻求返还。若问题无法解决，可寻求学校或家长协助。
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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