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父母离婚孩子改姓需要以下相关手续有：夫妻双方协商一致，并需要书面同意的证明材料。如果孩子满10周岁，
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离婚后给孩子改姓名需要什么手续这个问题，建议去派出所具体咨询。
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离婚孩子改姓需要什么证件
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离婚了经下列流程是可以给孩子改姓：应由其父母带齐书面更改姓名申请书、户口本和相关证明等，向户口登记机
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离婚后小孩变更姓氏需要什么手续你好需要双方协商一致
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离婚后小孩改姓需要什么手续
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离婚了给宝宝改名字需要什么手续改名字不会影响社保。将下面资料提交单位社保经办人到社保站办理：1、户籍所在地派出所出具本人身份证明；2、户口本户主页你本人页的复印件（验原件）3、本人原来身份证和现在身份证复印件各一张（验原件）；4、本人的入职证明复印件（验原件）；5、不能亲自办理需有本人委托证明（委托对象是你单位的社保经办人）；6、参保人信息变申请表（在网上下载或者是到社保站窗口领取）注明更改原因和理由，个人签字打指模，单位填写原因加盖公章。
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你好，离婚了，孩子改姓需要什么手续1、《民法总则》第110条规定，自然人享有姓名权，也就是说自然人享有变更自己姓名的权利，但首先需要提醒的是，依法被剥夺政治权利和正在受刑事处罚的，不得变更姓名。2、除此之外，其他公民变更姓名，如果已经成年即已满18周岁，必须由本人向户口登记机关申请变更登记。如果未满18周岁，由本人或者父母、收养人向户口登记机关申请变更登记。
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从离婚改再婚需要什么手续再婚的具体流程如下：1、申请；2、受理；3、审查；4、登记；5、发证，办理登记手续后，相关登记手续存档，当场发给双方结婚证书，正式宣告缔结夫妻关系，法律对双方当事人的婚姻关系予以认可
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离婚后孩子改姓流程，给孩子改姓，需要什么手续？子女出生后，其姓名是经父母双方协商一致后确定的，因此孩子姓名的变更，也应由父母双方协商一致。父母离婚，任何一方无权擅自更改孩子的姓名。
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想给孩子改姓，需要什么手续法律规定成年子女有权自己更改姓名，未成年子女的姓名更改，必须由监护人双方协商决定。孩子改姓时需要携带户口本、身份证、孩子的户口本、离婚证等材料到户籍所在地当地派
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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