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包二奶属于重婚罪吗
包二奶一般不构成重婚罪。刑法中，重婚罪的特点是公开以夫妻名义同居，是对一夫一妻的婚姻制度的公然挑衅；
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妻子被第三者骗然后同居算重婚罪吗重婚罪，是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为，单纯与他人同居的，如果对方没有办理结婚登记手续且没有以他人对外以夫妻名义生活一般是不算重婚的
南充律师
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偷情算重婚罪吗
偷情一般是不算重婚罪的。重婚罪是指有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。有配偶而与他人以夫妻名义同居生活的
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女人出轨和情人同居算重婚罪吗
对于女人出轨和情人同居的情况，不一定属于重婚罪。重婚罪指一方有配偶但仍与婚外第三人以夫妻名义同居，且
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出轨生子算重婚吗
重婚，是指有配偶者再行结婚的行为。即已经有了一个婚姻关系，又与他人缔结第二个婚姻关系。那么，出轨生子
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女的出轨婚外生子算重婚罪吗？是违法的吗你好，与别人生子不一定构成重婚，也可能只认定为出轨。重婚需要证明其以夫妻名义共同生活或领取了结婚证等
梅州律师
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有外遇算重婚罪吗
行为人有外遇的，不一定算重婚罪。重婚罪是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。因此构成重婚罪，要有法律
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出轨生子是否算重婚罪
重婚罪是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。所谓有配偶，是指男人有妻、女人有夫，
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妻子有婚外情和他生孩子算重婚罪吗？这要看男方与女方的生活方式，是否婚内与另一女的同居等形式，才可判定是否重婚。另男方有过错起诉离婚可要求精神损害赔偿的，具体可电联
怀化律师
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请问老公婚外情生孩子算重婚罪吗？你好，重婚罪，是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为
克孜勒苏律师
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重婚算犯法吗，算是重婚？你好，这个也算是重婚的哦。
李波律师
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两人有爱美关系，算重婚罪吗您好，可进一步沟通了解后给予解答。
熊承星律师
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北京离婚财产的分配：北京夫妻双方离婚，财产分割可以由双方共同商议。双方协商不成，可以进行起诉，法院会
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算重婚吗，犯法吗你好，如果是和别人同居的话，可能构成重婚罪，具体可来电详询。
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诈骗罪坐牢可以离婚。夫妻一方服刑期间，另一方可以提起诉讼离婚；夫妻双方感情确已破裂，没有继续维持的可
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怎么才能查到对方家长电话你好，你是否有诉求呢？具体情况是什么
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分居五年离婚可以分财产。按照法律规定，离婚时财产分割，由双方协商解决，双方不愿协商或协商未果的，可以
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可以换第三代残疾人证吗？法律分析：残疾证没到期是不能换证的,只有二代残疾证十年到期才可以换领三代残疾证。逾期不办理的，将失去鉴定残疾人资格，责任自负。法律依据：《中华人民共和国残疾人保
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到处宣传别人出轨违法。到处宣传他人出轨是侵犯名誉权的行为，对于捏造事实诽谤他人出轨的，对他人的身心健
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我这边做个性化分期已经还清，但是还有在还款如需一次性还清分期还款的债务，用户可以采取以下方法：12 联系银行客服。用户需要联系发卡银行的客服，提出提前一次性还清分期款项的申请。 审核还款金额。银行会计
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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