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单位没给工人上工伤险怎么索赔
其实按照我国的法律规定，用人单位是必须给劳动者上保险的，包括工伤保险，但是有些单位为了省钱，尤其是建
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单位职工保险出险后如何理赔保险的理赔一般是从接受出险通知开始，经过查勘、检验或委托检验、核实案情、理算赔偿金额和支付赔偿六个阶段。
潍坊律师
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单位工伤保险如何理赔
单位工伤保险的理赔程序如下：用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提
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工伤保险怎样赔偿的
在工作中我们很难避免会遇到工伤的情况，但是很多用人单位都会为自己本单位的劳动者购买工伤保险，在出现工
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没有工伤保险如何赔偿
对于某些公司来说，某些公司他不给员工购买相应的一个社保，所以说往往没有工伤保险，如果员工出现工伤的情
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企业没给员工上保险怎样赔偿公司不给上保险，劳动者可以按自己实际受到的损失要求赔偿；并且可以向社保行政部门投诉，由社保行政部门责令公司改正；逾期不改的，对公司和其直接负责人员处罚款。
张家口法律问答顾问律师
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单位没上工伤保险如何理赔
如果用人单位没缴纳工伤保险费，而劳动者发生工伤事故的，由用人单位依法支付全部的工伤赔偿。工伤赔偿项目包括：一次性伤残补助
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工伤保险公司理赔流程是怎样
工伤保险公司理赔流程大致为当地社保部门认定、到社会保险经办机构申请审核、发放工伤保险赔偿金。保险业是
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企业未给职工上保险怎么赔偿你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁维权的
平顶山律师
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没给上保险怎么赔偿，单位没给上保险，我该如何维权你好，保险问题社保中心投诉
张俊杰律师
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我爸在单位受伤了单位给上了工伤保险工伤保险怎么赔偿呢？在工作场所受伤的可先做工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。
商洛律师
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工伤保险怎么 赔偿，买了工伤保险但是没有签劳动合同，怎么理赔呢属于工伤的，单位可以先赔偿，后由保险承担。如果单位给你买了工伤险，由工伤保险基金赔偿。
六盘水法律问答顾问律师
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人身保险不适用代位追偿原则的原因是
人身保险不适用代位追偿原则的原因为人身保险合同的保险标的是人的生命或者身体，是无法确定其价值的。我国
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工伤保险如何赔偿，企业职工工伤保险如何理赔？你好，工伤保险由用人单位参保缴费，和职工无关，职工是不缴费的，按照单位的工资总额作为缴费基数，缴费费率按照单位的工伤风险性质给予不同的费率。
黔东南州法律问答顾问律师
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买了一年的保险可以退吗
当事人购买了一年的保险是可以退的，但仅限于长期的健康保险，且必须符合保险合同中规定的退保相关条款。我
保险法人看过
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公司没有上工伤保险，怎么办您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必
吴健弘律师
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高考结束打暑假工超市要给交五险一金会不会影响上大专还有应届生身份暑假工一般不需缴纳五险一金，不影响大专就读及应届生身份。具体情况需咨询当地社保部门，以免权益受损。
东莞法律问答顾问律师
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团体意外保险拒赔理由有哪些
团体意外保险拒赔的理由有：故意伤害或杀害被保险人造成伤残或死亡的；被保险人犯罪或拒捕，自杀或故意自伤
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你好，就是我现在十六岁年龄可以更改到十八岁吗您好，十六岁年龄不能随意更改至十八岁。年龄是根据出生证明等法定文件确定的，不得随意变更。若存在特殊情况，建议咨询专业法律人士。分析说明：年龄是个人的基本身份信息
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车辆过了户其保险是否有效
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亲生父母把孩子两个月就给别人抱走了，23后忽然回来找亲生父母，还要求户口转到亲父母这里，种情况能转户口吗可以转户口，但需满足法定条件和程序。需证明亲子关系，并按规定办理户口迁移手续。如亲生父母拒绝，可能涉及法律纠纷。建议及时咨询律师。
盐城法律问答顾问律师
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商业险拒赔的情形是哪些
商业险中保险公司可以拒赔的情形有：路过坑洼处车子受损；车身无辜被划；高温时节遇上爆胎；事故发生时未通
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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