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公司拖欠工资找谁
在公司当中工作的职工有时候会发现公司拖欠工资的问题。这个时候职工就会焦躁不安，公司拖欠工资找谁呢？下
劳动法人看过
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你好你好 请问在吗 可以咨询一下拖欠工资吗用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
芜湖律师
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个人拖欠工资可以报警
个人拖欠工资可以报警，但是劳动纠纷并不是公安机关的职权范围。劳动者应当向劳动监察部门举报，若是劳动者对其处理结果不满意的
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工资拖欠报警有用吗
拖欠工资是十分恶劣的行为，拖欠工资用人单位的后果也会很严重，一般拖欠工资数额较大的将被公布，造成用人
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公司拖欠工资
工资对于每个人劳动者来说是特别重要的，因为它是大部分经济生活的来源。那么，公司拖欠工资？下面由法律快
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请问企业拖欠工资可以报警立案吗拖欠工资的，应当先向当地劳动局投诉，经劳动局通知后，用人单位仍不支付的，可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究他的刑事责任。另外，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，还可以向法院起诉。
遂宁律师
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拖欠工资可以报警吗
用人单位拖欠工资，劳动者可以报警。劳动者也可以先向当地劳动局投诉，经劳动局通知后用人单位仍不支付，涉嫌犯罪的，劳动者可以
劳动法人看过
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拖欠工资赔偿
拖欠工资，用人单位违反法律规定，超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。那么那么拖欠
劳动法人看过
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请问老板拖欠工资不拿可以报警吗？你好，有证据的话可以直接提起仲裁，要求对方就拖欠工资承担责任。
安庆律师
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您好 我想咨询一下关于拖欠工资的您好，对方拖欠工资可以及时追讨。可以到用人单位所在地的劳动局去投诉。
淄博律师
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被拖欠工资 报警，拖欠工资报警不管用吗你好，建议可持拖欠工资的证据，到： 1.劳动监察部门投诉； 2.法院直接起诉欠你们工资的人； 3.直接向当地公安局指控欠你们工资的人“恶意欠薪”。
苏义飞律师
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拖欠工资可以报警吗？你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
广州法律问答顾问律师
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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老板拖欠工资可以报警吗你好！可以收集证据去劳动局投诉。
孟翔律师
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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老板拖欠工资报警可以吗？报警一般不管，可以走劳动仲裁
王华律师
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京东拍卖房原房主以死亡怎么过户京东拍卖房原房主已死亡，买方可凭买卖合同及付款凭据与房东继承人继续交易，并要求其协助办理过户手续。依据《民法典》规定，不动产物权变更需依法登记，否则不发生效力。
锦州法律问答顾问律师
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个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
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死亡原因分析和死因鉴定意见有什么区别吗死亡原因分析和死因鉴定意见在法律上具有不同的意义。死亡原因分析是医学上对死亡原因的探讨，而死因鉴定意见则是法医或专业鉴定机构根据法律规定，对死亡原因作出的具有法
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2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
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请问未成年人可以自己坐火车吗未成年人通常不能单独坐火车，需有成年人陪同。根据铁路部门规定，未成年人单独乘车需办理相关手续。如遇到问题，如列车员阻拦等，应及时寻求车站或列车工作人员的帮助。
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
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告到劳动局能不能拿到自离的一个礼拜工资告到劳动局可以拿到自离的一个礼拜工资。根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系解除或终止时，用人单位应一次性付清劳动者工资。如用人单位拒付，劳动者可向劳动机关投
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企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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