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老板拖欠提成，我的货款未交，怎么处理可以根据合同起诉对方违约责任
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你好 律师 请问拖欠货款怎样解决可以通过诉讼、仲裁方式解决，一般不能报案，公安机关不管民间债务纠纷案
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客户拖欠货款怎么办，客户拖欠货款，可以怎么处理你好，这个一般可以起诉解决
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客户拖欠货款怎么办，超市拖欠供应商货款怎么解决首先要收集拖欠货款的相关证据，比如说供货单或者欠款的条或者结算单等等，在证据充分之后向对方索要，对方如果还不给的话，及时向人民法院起诉。具体的可以和我们律师联系
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工程款结算的问题有：（一）工程量纷争；（二）竣工决算时间的争议；（三）合同违约的争议；（四）材料价格
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你好，我有一台车是上的公司户，现在要过到私人名下，请问要什么证件和多少费用！你好，将公司车辆过户到私人名下需要准备相关证件，并支付一定费用。建议咨询当地车管所了解具体流程和费用标准。从法律角度来看，车辆过户需要提交双方身份证明、车辆所有
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毕业两年后会自动迁回原户籍吗不会自动迁回原户籍。毕业两年后，户籍不会自动迁回原户籍地，需按相关规定办理迁移手续。若未主动办理，户籍可能仍留在学校或集体户。如涉及就业、购房等，建议尽快办理迁
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当事人若在转账时不小心转错卡号的，应当与对方协商就该转错的款项协商进行处理；协商不成的，可以直接向人
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因为我被诈骗了6200快，直接报警处理了，学校说要严重处理我，高中生报警会影响学分嘛？高中生报警处理诈骗案件不会影响学分。学校有义务保护学生安全，会协助警方调查。若遭遇不公正处理，可寻求法律援助。
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用手机银行转账转错了之后，当事人应当与转错账的相对方协商进行解决，协商不成的，可以直接向人民法院提起
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毕业两年后会自动迁回原户籍嘛不会自动迁回原户籍。毕业后户籍迁移需按相关规定办理。如未办理迁移，户籍可能留在学校或原所在地。如有问题，请及时咨询当地派出所或专业人士。
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公司做假账应当受到的处罚为由县级以上人民政府财政部门责令限期改正，可以对单位并处三千元以上五万元以下
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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